vanban.org

Điều 1. Quy định mức lương tối thiểu chung để trả công cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường thực hiện từ 01 tháng 01 năm 2008 là 540.000 đồng/tháng. — Nghị định 166/2007/NĐ-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 21/05/2009 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 21/05/2009 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 33/2009/NĐ-CP · 06/04/2009
Chính phủ Ban hành 16/11/2007 Hiệu lực 01/01/2008 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 18 năm
Nghị định số 166/2007/NĐ-CP Quy định mức lương tối thiểu chung · 166/2007/NĐ-CP
21/05/200933/2009/NĐ-CPBãi bỏ Đang xem 01/01/2008Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 166/2007/NĐ-CP › Điều 1
Đọc toàn văn

Điều 1. Quy định mức lương tối thiểu chung để trả công cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường thực hiện từ 01 tháng 01 năm 2008 là 540.000 đồng/tháng.