Điều 8. Quyền và trách nhiệm của cơ sở giáo dục đại học, trưởng nhóm, thành viên chủ chốt và thành viên nhóm nghiên cứu tiềm năng, nhóm nghiên cứu mạnh
1. Cơ sở giáo dục đại học chủ trì có quyền và trách nhiệm như sau:
a) Người đứng đầu cơ sở giáo dục đại học quyết định việc công nhận, công nhận lại và không công nhận nhóm nghiên cứu tiềm năng, nhóm nghiên cứu mạnh;
b) Quyết định phân bổ, điều chỉnh và ưu tiên sử dụng các nguồn lực hợp pháp cho nhóm nghiên cứu tiềm năng, nhóm nghiên cứu mạnh trên cơ sở kết quả và hiệu quả hoạt động;
c) Xây dựng và ban hành quy định về ưu đãi, hỗ trợ phát triển nhóm nghiên cứu tiềm năng, nhóm nghiên cứu mạnh; ưu tiên xét tuyển, hỗ trợ học bổng cho người học tham gia hoạt động nghiên cứu của nhóm;
d) Chủ động bố trí và lập dự toán kinh phí hằng năm từ các nguồn hợp pháp theo mức độ tự chủ của cơ sở giáo dục đại học, trong đó có ngân sách nhà nước (nếu có), trình cấp có thẩm quyền phê duyệt để bố trí kinh phí để thực hiện chính sách ưu đãi đối với nhóm nghiên cứu mạnh;
đ) Ban hành quy định về quy đổi sản phẩm khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo căn cứ theo hướng dẫn của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo và đặc thù của cơ sở giáo dục đại học, bảo đảm công khai, minh bạch và công bằng;
e) Theo dõi, đánh giá và tổng hợp kết quả hoạt động của các nhóm nghiên cứu tiềm năng, nhóm nghiên cứu mạnh, báo cáo cơ quan quản lý cấp trên.
2. Quyền và trách nhiệm của trưởng nhóm nghiên cứu tiềm năng, nhóm nghiên cứu mạnh
a) Xây dựng thuyết minh định hướng nghiên cứu và kế hoạch phát triển với chu kỳ ít nhất 05 năm với nhóm nghiên cứu mạnh và với chu kỳ ít nhất 03 năm với nhóm nghiên cứu tiềm năng;
b) Tổ chức xây dựng hồ sơ đề nghị công nhận nhóm; được lựa chọn thành viên, đánh giá, điều hành nhóm, quản lý sản phẩm đầu ra của nhóm;
c) Huy động đội ngũ cộng tác viên trong và ngoài nước, phân công nhiệm vụ cho các thành viên, bảo đảm chất lượng và tiến độ thực hiện;
d) Báo cáo kết quả hoạt động định kỳ hằng năm với tổ chức chủ trì;
đ) Được tự chủ trong việc thu hút nhân lực, tiếp nhận thành viên và phân bổ nguồn lực để thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu theo tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại Nghị định này và quy định của cơ sở giáo dục đại học;
e) Trưởng nhóm nghiên cứu mạnh được xem xét, áp dụng các chính sách thu hút, trọng dụng, khuyến khích và hỗ trợ với mức tương đương nếu đáp ứng các điều kiện và tiêu chí theo quy định tại khoản 1 Điều 54 của Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo năm 2025 và các văn bản quy phạm pháp luật liên quan.
3. Quyền và trách nhiệm của thành viên chủ chốt nhóm nghiên cứu tiềm năng, nhóm nghiên cứu mạnh
a) Chịu trách nhiệm hỗ trợ trưởng nhóm trong chỉ đạo nghiên cứu, bảo đảm chất lượng và tiến độ sản phẩm đầu ra;
b) Có quyền và ưu đãi cao hơn các thành viên khác theo quy định của cơ sở giáo dục đại học và hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
4. Quyền và trách nhiệm của thành viên nhóm nghiên cứu tiềm năng, nhóm nghiên cứu mạnh
a) Thực hiện đầy đủ nhiệm vụ do trưởng nhóm phân công và chịu trách nhiệm cá nhân về kết quả thực hiện;
b) Được ưu tiên hỗ trợ kinh phí đào tạo trình độ tiến sĩ theo quy định nếu là giảng viên hoặc có cam kết trở thành giảng viên của cơ sở giáo dục đại học.