vanban.org

Điều 7. Nguyên tắc tuyển chọn — Nghị định 12/2007/NĐ-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/02/2016 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 01/02/2016 Thay thế: 129/2015/NĐ-CP · 15/12/2015 Sửa đổi, bổ sung: 57/2009/NĐ-CP · 08/07/2009
Chính phủ Ban hành 17/01/2007 Hiệu lực 14/02/2007 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời nghị định · 8 phiên bản · 19 năm
Nghị định số 70/2019/NĐ-CP Quy định về thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân · 70/2019/NĐ-CP
Nghị định số 129/2015/NĐ-CP Quy định về thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân · 129/2015/NĐ-CP
Nghị định số 12/2007/NĐ-CP Quy định về công dân phục vụ có thời hạn trong Công an nhân dân · 12/2007/NĐ-CP
01/02/2016129/2015/NĐ-CPThay thế Đang xem 01/09/200957/2009/NĐ-CPSửa đổi 14/02/2007Bản gốcThay thế
Nghị định số 167-HĐBT Bổ sung, sửa đổi một số điều trong Nghị định số 50-HĐBT ngày 24-5-1989 về chế độ nghĩa vụ phục vụ tại ngũ của hạ sĩ quan, chiến sĩ trong lực lượng công an nhân dân · 167-HĐBT
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 12/2007/NĐ-CP › Chương II › Điều 7
Đọc toàn văn

Điều 7. Nguyên tắc tuyển chọn

1. Việc tuyển chọn công dân phục vụ có thời hạn trong Công an nhân dân phải thực hiện đúng đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

2. Việc xét tuyển công dân phục vụ có thời hạn trong Công an nhân dân phải đảm bảo công khai, dân chủ, công bằng và chặt chẽ; chỉ xét tuyển những công dân có đủ tiêu chuẩn quy định tại Nghị định này và đúng chỉ tiêu theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ.

3. Công dân được tuyển chọn phục vụ có thời hạn trong Công an nhân dân phải làm đầy đủ hồ sơ theo quy định và phải chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung kê khai.