vanban.org

Điều 49. Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ được phân công quản lý ngạch viên chức theo ngành chuyên môn — Nghị định 116/2003/NĐ-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/06/2012 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 01/06/2012 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 29/2012/NĐ-CP · 12/04/2012 Sửa đổi, bổ sung: 121/2006/NĐ-CP · 23/10/2006
Chính phủ Ban hành 10/10/2003 Hiệu lực 29/10/2003 Hết hiệu lực toàn bộ 5 bản án áp dụng
Dòng đời phiên bản 2 đời nghị định · 6 phiên bản · 25 năm
Nghị định số 116/2003/NĐ-CP Về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước · 116/2003/NĐ-CP
Nghị định số 56/2000/NĐ-CP Sửa đổi khoản 2 Điều 6 Nghị định số 95/1998/NĐ-CP ngày 17/ 11/ 1998 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức · 56/2000/NĐ-CP
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 116/2003/NĐ-CP › Chương IV › Điều 49
Đọc toàn văn

Điều 49. Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ được phân công quản lý ngạch viên chức theo ngành chuyên môn

5. Tổ chức thi nâng ngạch đối với các ngạch viên chức chuyên ngành tương đư­ơng ngạch chuyên viên chính được giao quản lý; chủ trì và phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức thi nâng ngạch viên chức chuyên ngành tương đương ngạch chuyên viên cao cấp.

6. Xây dựng và ban hành cơ cấu ngạch, quy chế đánh giá viên chức ngành chuyên môn được phân công quản lý sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ