vanban.org

Điều 9. Điều kiện được giảm chi phí đền bù — Nghị định 101/2017/NĐ-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/07/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 01/07/2026 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 03/2026/TT-BNV · 26/03/2026 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 171/2025/NĐ-CP · 30/06/2025
Chính phủ Ban hành 01/09/2017 Hiệu lực 21/10/2017 Hết hiệu lực toàn bộ 11 bản án áp dụng
Dòng đời phiên bản 2 đời nghị định · 5 phiên bản · 16 năm
Nghị định số 101/2017/NĐ-CP Về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức · 101/2017/NĐ-CP
Nghị định số 18/2010/NĐ-CP Về đào tạo, bồi dưỡng công chức · 18/2010/NĐ-CP
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 101/2017/NĐ-CP › Chương II › Điều 9
Đọc toàn văn

Điều 9. Điều kiện được giảm chi phí đền bù

Mỗi năm công tác của cán bộ, công chức, viên chức (không tính thời gian tập sự và thời gian công tác sau khi được đào tạo) được tính giảm 1% chi phí đền bù. Trường hợp là nữ hoặc là người dân tộc thiểu số thì mỗi năm công tác được tính giảm tối đa 1,5% chi phí đến bù.