vanban.org

Điều 10. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị bệnh nghề nghiệp theo Điều 106 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: — Nghị định 06/CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/07/2013 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 01/01/2003 Thay thế: 45/2013/NĐ-CP · 10/05/2013 Sửa đổi, bổ sung: 110/2002/NĐ-CP · 27/12/2002
Chính phủ Ban hành 20/01/1995 Hiệu lực 01/01/1995 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời nghị định · 9 phiên bản · 31 năm
Nghị định số 145/2020/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động · 145/2020/NĐ-CP
Nghị định số 45/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động · 45/2013/NĐ-CP
Nghị định số 06/CP Quy định chi tiết một số Điều của Bộ luật Lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động 1995 · 06/CP
01/01/2003110/2002/NĐ-CPSửa đổi Đang xem 24/11/1999162/1999/NĐ-CPSửa đổi 01/01/1995Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 06/CP › Chương III › Điều 10
Đọc toàn văn

Điều 10. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị bệnh nghề nghiệp theo Điều 106 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:

1. Người bị bệnh nghề nghiệp được điều trị theo chuyên khoa.

2. Sau khi điều trị, tuỳ theo danh mục các loại bệnh nghề nghiệp, ít nhất cũng được khám sức khoẻ 6 tháng một lần và được lập hồ sơ sức khoẻ riêng biệt.

Nội dung hồ sơ và chế độ quản lý, lưu trữ hồ sơ do Bộ Y tế quy định.