vanban.org

Điều 8. Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức và cá nhân về việc làm — Luật Việc làm số 38/2013/QH13

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/01/2026 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 01/01/2026 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 74/2025/QH15 · 16/06/2025
Quốc hội Ban hành 16/11/2013 Hiệu lực 01/01/2015 Hết hiệu lực toàn bộ 434 bản án áp dụng
Dòng đời phiên bản 2 đời luật · 4 phiên bản · 11 năm
Luật Việc làm 2025 · 74/2025/QH15
Luật Việc làm 2013 · 38/2013/QH13
01/01/202674/2025/QH15Sửa đổi Đang xem 01/07/202541/2024/QH15Sửa đổi 01/01/2015Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Luật 38/2013/QH13 › Chương I › Điều 8
Đọc toàn văn

Điều 8. Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức và cá nhân về việc làm

1. Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của mình có trách nhiệm tuyên truyền, vận động cơ quan, doanh nghiệp, đơn vị, tổ chức và cá nhân tạo việc làm cho người lao động; tham gia với cơ quan nhà nước trong việc xây dựng và giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về việc làm theo quy định của pháp luật.

2. Cơ quan, tổ chức trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình có trách nhiệm tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về việc làm; tạo việc làm; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật.

3. Cá nhân có trách nhiệm chủ động tìm kiếm việc làm và tham gia tạo việc làm.