Điều 1. Phạm vi điều chỉnh — Luật Việc làm số 38/2013/QH13

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Giải thích từ ngữ Điều 4. Nguyên tắc về việc làm Điều 5. Chính sách của Nhà nước về việc làm Điều 6. Nội dung quản lý nhà nước về việc làm Điều 7. Thẩm quyền quản lý nhà nước về việc làm Điều 8. Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức và cá nhân về việc làm Điều 9. Những hành vi bị nghiêm cấm Điều 10. Tín dụng ưu đãi tạo việc làm Điều 11. Quỹ quốc gia về việc làm Điều 12. Đối tượng vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm Điều 13. Điều kiện vay vốn Điều 14. Cho vay ưu đãi từ các nguồn tín dụng khác để hỗ trợ tạo việc làm Điều 15. Hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động ở khu vực nông thôn Điều 16. Hỗ trợ học nghề cho người lao động ở khu vực nông thôn Điều 17. Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh tạo việc làm cho người lao động ở khu vực nông thôn Điều 18. Nội dung chính sách việc làm công Điều 19. Đối tượng tham gia Điều 20. Hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng Điều 21. Hỗ trợ tạo việc làm cho thanh niên Điều 22. Hỗ trợ phát triển thị trường lao động Điều 23. Nội dung thông tin thị trường lao động Điều 24. Quản lý thông tin thị trường lao động Điều 25. Thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động Điều 26. Cung cấp thông tin thị trường lao động Điều 27. Phân tích, dự báo và phổ biến thông tin thị trường lao động Điều 28. Bảo đảm an toàn, bảo mật và lưu trữ thông tin thị trường lao động Điều 29. Mục đích đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia Điều 30. Nguyên tắc, nội dung đánh giá kỹ năng nghề quốc gia Điều 31. Tổ chức đánh giá kỹ năng nghề Điều 32. Xây dựng, công bố tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia Điều 33. Chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia Điều 34. Quyền và trách nhiệm của người lao động tham gia đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia Điều 35. Những công việc yêu cầu phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia Điều 36. Dịch vụ việc làm Điều 37. Trung tâm dịch vụ việc làm Điều 38. Nhiệm vụ của trung tâm dịch vụ việc làm Điều 39. Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm Điều 40. Hoạt động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm Điều 41. Nguyên tắc bảo hiểm thất nghiệp Điều 42. Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp Điều 43. Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp Điều 44. Tham gia bảo hiểm thất nghiệp Điều 45. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp Điều 46. Hưởng trợ cấp thất nghiệp Điều 47. Điều kiện, thời gian và mức hỗ trợ Điều 48. Trách nhiệm đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề Điều 49. Điều kiện hưởng Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp Điều 51. Bảo hiểm y tế Điều 52. Thông báo về việc tìm kiếm việc làm Điều 53. Tạm dừng, tiếp tục, chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp Điều 54. Tư vấn, giới thiệu việc làm Điều 55. Điều kiện được hỗ trợ học nghề Điều 56. Thời gian, mức hỗ trợ học nghề Điều 57. Mức đóng, nguồn hình thành và sử dụng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp Điều 58. Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp Điều 59. Quản lý Quỹ bảo hiểm thất nghiệp Điều 60. Điều khoản chuyển tiếp Điều 61. Hiệu lực thi hành Điều 62. Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành

Không có điều nào khớp từ khoá.