Mẫu số 6 - Thông tư 11/2003/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Mẫu số 6: Ban hành kèm theo Thông tư số11/2002/TT-BLĐTBXH ngày 12 tháng 6 năm 2002 của Bộ Lao động - Thươngbinh và Xã hội đã được sửa đổi, bổ sung.

QUYẾT ĐỊNH CỦA GIÁM ĐỐC.......................................

V/v giải quyết nghỉ việc hưởng chính sách đối với laođộng

dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước

GIÁM ĐỐC ............................................................................

Căn cứ Bộ Luật Lao động ngày 23 tháng 5 năm 1994;Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ Luật Lao độngngày 02 tháng 4 năm 2002;

Căn cứ Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11 tháng 4 năm 2002;

Căn cứ Quyết định số...........của cơ quan có thẩm quyền quyếtđịnh về chức năng, quyền hạn, bộ máy tổ chức của doanh nghiệp;

Theo đề nghị của trưởng..............tổ chức lao động,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1: Ông (bà) .............................................................Sinhngày....... tháng ...... năm ................

- Quê quán: .............................

- Nơi ở hiện nay: .............................................................................................................

- Nơi ở khi vềnghỉ: .........................................................................................................

- Nghề, chuyên môn đào tạo: ...........................................................................................

- Chức đanh công việc đang làm: .....................................................................................

- Nghỉ việc được hưởng chế độ (ví dụ: nghỉ hưu trước tuổi) theochính sách giải quyết lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước.

- Thời điểm tính chế độ tính đến ngày ...... tháng ......năm ...... (lấy theo ngày ký quyết định nghỉ việc).

- Thời gian làm việc trong khu vực nhà nước .......... năm......... tháng.

- Thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội ............. năm ...........tháng.

- Hệ số tiền lương đang hưởng ........ hệ số, phụ cấp lương....... tổng cộng hệ số lương được hưởng ........

- Mức lương tối thiểu ................ đồng.

Điều 2: Các chế độ được hưởng khi nghỉ việc(ghi cụ thể từng loại chế độ):

1.     (Ví dụ: Trợ cấp 3 tháng lương cấp bậc, phụcấp lương đang hưởng cho 1 năm nghỉ hưu trước tuổi);

2.     ....................

- Ông (Bà) thuộc số thứ tự ở biểu số ........ kèm theo Thông tư số 11/2002/TT-BLĐTBXH ngày 12 tháng 6 năm2002.

- Quyền lợi bảo hiểm xã hội được thực hiện theo quy định hiệnhành: (ghi cụ thể hưởng từng loại chế độ (ví dụ: nghỉ việc chờ hưu, bảo lưuthời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.......).

Điều 3: Người lao động trực tiếp lĩnh tạiphòng kế toán tài vụ của doanh nghiệp.

Điều 4: Quyết định này có hiệu lực thi hànhkể từ ngày ký.

Điều 5: Các ông (bà) Trưởng...............Tổ chức, Kế toán tài vụ và ông (bà)...............chịu tráchnhiệm thi hành Quyết định này./.

Mẫu số 7: Ban hành kèm theo Thông tư số 11/2002/TT-BLĐTBXH ngày 12 tháng 6năm 2002 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã đượcsửa đổi, bổ sung.

Hướng dẫn ghi mẫu số 7:

Cột 6 = Ghi cả số tháng lẻ; ví dụ: 21 năm 3 tháng  (21,3)

Cột 11 = Cột 8 + cột 9 + cột 10

Cột 12 = Tuổi nghỉ hưu theo quy định (nam 60; nữ 55) - sốtuổi tại thời điểm nghỉ việc

Cột 13 = {{(Cột 12 tính tròn năm x 3) + (số tháng chế độ đã quy đổicho số tháng lẻ ở cột 12)} x (cột 11x mức lương tối thiểu)}

Cột 14 = (Cột 11 x mức lương tối thiểu) x 5

Cột 15 = {(cột 6 - 20 năm) x 1/2} x (cột 11 x mức lương tối thiểu)}

Cột 16 = Cộng các cột 13 + 14 + 15.