…Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ Luật Lao động nên thuộc trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu theo khoản…
Kết quả cho "hợp đồng lao động"
Bản án, quyết định, án lệ của Tòa án — đồng bộ công bố của TANDTC hằng ngày. Tìm bằng ngôn ngữ đời thường, đã tự bỏ qua khác biệt có dấu / không dấu.
…Đến ngày 15/7/2015, Công ty TNHH G (Sau đây viết tắt là Công ty G) và bà H ký kết Hợp đồng lao động số 100641/2015/HĐLĐ-ITN với thời hạn 01 năm kể từ ngày ký hợp…
…lao động số 100828/2015/HĐLĐ-ITN với thời hạn 01 năm kể từ ngày ký hợp đồng, mức lương cơ bản theo hợp đồng là 3.4000.000 đồng/tháng.…
…Do đó, tường hợp ông Phạm Văn T xác định người thực hiện hợp đồng lao động với Công ty không phải là ông Phạm Văn T và yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động (trong…
…Đến tháng 10/2015, Công ty TNHH G (Sau đây viết tắt là Công ty G) và ông E ký kết Hợp đồng lao động số 100884/2015/HĐLĐ-ITN với thời hạn 01 năm kể từ ngày ký hợp…
…Sau khi hợp đồng lao động thứ hai hết hạn, bà H vẫn tiếp tục làm việc tại Công ty Y Vina với mức lương là 4.259.000 đồng mà không có hợp đồng lao động.…
…Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ Luật Lao động nên thuộc trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu theo khoản 1…
…Khi hợp đồng lao động thứ nhất hết hạn, ông Đỗ Văn T và Công ty A tiếp tục ký hợp đồng lao động thứ hai với nội dung tương tự hợp đồng thứ nhất.…
…loại hợp đồng lao động có thời hạn.…
…Khi hợp đồng lao động thứ nhất hết hạn, bà Phạm Thị Thanh L và Công ty A tiếp tục ký hợp đồng lao động thứ hai số 100214-HĐLĐ, loại hợp đồng xác định thời hạn 12…
…Sau khi hợp đồng lao động thứ hai hết hạn, bà H vẫn tiếp tục làm việc tại Công ty Y Vina với mức lương là 4.700.000 đồng mà không có hợp đồng lao động.…
…Hết thời gian thực hiện hợp đồng nêu trên, bà G và Công ty tiếp tục ký hợp đồng lao động số 100024/2016/HĐLĐ-ITN với thời hạn 01 (Một) năm (Từ ngày 01/7/2016 đến…
…Bị đơn cho rằng nguyên đơn có hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và yêu cầu khấu trừ số tiền do nguyên đơn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vào số…
…Khi hợp đồng lao động thứ nhất hết hạn, bà Lê Thị Tuyết N và Công ty A tiếp tục ký hợp đồng lao động thứ hai số 100119/2016/HĐLĐ, loại hợp đồng lao động xác định…
…Sau khi hợp đồng lao động thứ hai hết hạn, bà H vẫn tiếp tục làm việc tại Công ty Y Vina với mức lương là 4.012.000 đồng mà không có hợp đồng lao động.…
…Khi hợp đồng lao động hết hạn, bà Võ Thị L và Công ty A tiếp tục ký hợp đồng lao động thứ hai, thời hạn 03 năm, với mức lương là 4.917.000 đồng/tháng.…
…A 02 lần, loại hợp đồng lao động có thời hạn.…
…bà Lê Thị S, loại hợp đồng lao động có thời hạn.…
…[4] Xét hợp đồng lao động: hợp đồng lao động giao k t giữa Chi nhánh Công ty Trách nhi m hữu hạn U tại Bình Dương với bà Trần Vi t T được lập thành văn bản (theo…
…Khi hợp đồng lao động hết hạn, ông Đỗ Văn T xin nghỉ việc và được Công ty A đồng ý.…