Bản án, quyết định, án lệ của Tòa án — đồng bộ công bố của TANDTC hằng ngày. Tìm bằng ngôn ngữ đời thường, đã tự bỏ qua khác biệt có dấu / không dấu.
…Hợp đồng lao động cuối cùng đến thời hạn 31/8/2017 cho nên nguyên đơn nghỉ việc là do hợp đồng lao động hết hạn.…
…phương chấm dứt hợp đồng lao động.…
…bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.…
…Ngày 20/7/2017, ông M nộp đơn khởi kiện tranh chấp hợp đồng lao động tại TAND thị xã B.…
…lao động hoặc phải giao kết hợp đồng lao động đối với trường hợp giao kết hợp đồng thử việc.…
…, hợp đồng lao động.…
…- Công nhận Hợp đồng lao động số 002/2021/HĐLĐ/VNS ký ngày 20/02/2021 là Hợp đồng lao động có hiệu lực và là Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.…
…sở thông báo công bố chấm dứt hợp đồng lao động với ông Đỗ Anh T và ban hành “Thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động”, theo đó: “chấm dứt hợp đồng lao động…
…H tổng số tiền tạm tính là 759.126.922 đồng do hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.…
…lao động đã ký kết do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. 2.…
…hợp đồng lao động nêu trên và T2.…
…, người lao động Nguyễn Thị Mỹ Q vẫn tiếp tục làm việc cho Công ty và hai bên chưa ký kết hợp đồng lao động mới.…
…Quan hệ hợp đồng giữa ông T và Công ty H là hợp đồng lao động không xác định thời hạn do vậy trường hợp nghỉ việc ông T được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao…
…/TLPT-LĐ ngày 05/3/2018 về việc “tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động” giữa: - Nguyên đơn: Bà Nguyễn Thùy P A, sinh năm 1978.…
…Ngày 11/7/2019, bị đơn Công ty TNHH I Việt Nam có đơn kháng cáo toàn bộ bản án sơ thẩm với lí do: Bản án sơ thẩm xác định Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao…
…họp để lấy ý kiến về việc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động chứ không phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động với 06 người lao động”.…
…Giữa ông U và Công ty S có ký kết hợp đồng lao động: Lần 1 ký vào năm 2018 (hiện nay ông U không giữ bản hợp đồng này) và Hợp đồng lao động ngày 24/6/2019 có thời…
…lao động năm 2019 và hợp đồng lao động năm 2020.…
…họp để lấy ý kiến về việc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động chứ không phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động với 06 người lao động”.…
…họp để lấy ý kiến về việc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động chứ không phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động với 06 người lao động”.…