Kết quả cho "hợp đồng lao động"

…Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật Lao động nên thuộc trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ theo…

…Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật Lao động nên thuộc trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ theo…

…Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ Luật Lao động nên thuộc trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu theo khoản 1…

…là vô hiệu, cần hủy hợp đồng lao động giữa Công ty TNHH Quốc Tế H Yvới bà Nguyễn Thị C có thời gian từ tháng 9/2011 đến hết tháng 01/2012…

…Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật Lao động nên thuộc trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ theo…

…lao động số 04/2021-HĐLĐ/YJ ngày 15/6/2021 vô hiệu; Hợp đồng lao động số HĐ: 120421-1872 ngày 12/5/2021 có hiệu lực. 3.…

…lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật lao động nên thuộc trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu theo khoản 1…

…Bộ luật Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật Lao động nên thuộc trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn…

…Bộ Luật Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ Luật Lao động nên thuộc trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu theo…

…Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ Luật Lao động nên thuộc trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu theo khoản 1…

…Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật Lao động nên thuộc trường hợp hợp đồng lao động vô hi u toàn bộ theo…

…Quan hệ lao động giữa Công ty TNHH Quốc tế S và bà Nguyễn Thị Mỹ N phát sinh từ hợp đồng lao động vào tháng 11/2011.…

…Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật Lao động nên thuộc trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ theo…

…cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật lao động nên hợp đồng lao động vô hiệu theo khoản 1 Điều 49 của Bộ luật lao động.…

…Quan hệ lao động giữa Công ty với bà Nèang Kim C phát sinh từ hợp đồng lao động.…

…Thực tế người giao kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH P là bà Đoàn Thị T nhưng lấy tên bà N để ký hợp đồng.…

…Thực tế người giao kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH Q1 là bà L nhưng lấy tên bà H để ký hợp đồng.…

…lao động giữa người có tên Huỳnh Thị Túy L với Công ty TNHH L1 yêu cầu tuyên hợp đồng lao động vô hiệu.…

…Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật Lao động nên thuộc trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu theo khoản 1…