Quyết định 279/2025/QĐST-LĐ — Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

QUYẾT ĐỊNH

SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC LAO ĐỘNG

V/v yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

TÒA ÁN NHÂN DÂN KHU VỰC 16- THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Thành phần giải quyết việc lao động gồm có:

Thẩm phán - Chủ tọa phiên họp: Ông Phạm Anh Thi.

Thư ký phiên họp: Ông Nguyễn Hoàng Tấn - Thư ký Tòa án.

Đại diện Viện kiểm sát nhân dân khu vực 16 - Thành phố Hồ Chí Minh tham gia phiên họp: Bà Trần Thị Lý Loan - Kiểm sát viên.

Ngày 21 tháng 11 năm 2025, tại trụ sở Toà án nhân khu vực 16- Thành phố Hồ Chí Minh mở phiên họp sơ thẩm công khai giải quyết việc lao động thụ lý số: 391/2025/LĐ-ST ngày 07/11/2025 về việc “Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu” theo Quyết định mở phiên họp sơ thẩm giải quyết việc lao động số: 239/2025/QĐST-LĐ ngày 17 tháng 11 năm 2025, gồm những người tham gia tố tụng sau đây:

- Người yêu cầu: Bà Phan Thị Thu T, sinh năm 1992; nơi thường trú: Thôn V, xã V, tỉnh Lâm Đồng.

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:

1. Bà Nguyễn Thị Bé H, sinh năm 1997; nơi thường trú: Số C, khu phố H, phường T, Thành phố Hồ Chí Minh.

2. Công ty TNHH S, địa chỉ: Khu phố H, phường T, Thành phố Hồ Chí Minh.

3. Bảo hiểm xã hội cơ sở T1, địa chỉ: Khu phố E, phường T, Thành phố Hồ Chí Minh.

Các đương sự có yêu cầu giải quyết vắng mặt.

NỘI DUNG VIỆC LAO ĐỘNG:

- Theo đơn yêu cầu giải quyết việc lao động và lời khai trong quá trình giải quyết bà Phan Thị Thu T trình bày: Vào năm 2011 đến năm 2012 bà T làm việc tại Công ty TNHH M1. Quá trình làm việc bà T có đóng bảo hiểm xã hội số: 7911480201. Nay bà Phan Thị Thu T tiến hành điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế thì bên Bảo hiểm xã hội rà soát và phát hiện hồ sơ bảo hiểm của bà T bị trùng. Lý do bị trùng bảo hiểm: Bà Nguyễn Thị Bé H sử dụng thông tin của bà T giao kết Hợp đồng lao động với Công ty TNHH S từ tháng 04/2011 đến tháng 03/2012 và có đóng BHXH số: 7411134029. Cùng thời gian đó, bà T đang làm việc tại Công ty TNHH M1. Do đó, bà T bị trùng thời gian tham gia bảo hiểm từ tháng 04/2011 đến tháng 03/2012 tương đương với thời gian bà Huỳnh M giấy tờ của bà T. Vì vậy, bà T yêu cầu Tòa án tuyên Hợp đồng lao động ký kết giữa người lao động có tên là Phan Thị Thu T (do Nguyễn Thị Bé H là người ký kết) với người sử dụng lao động là Công ty TNHH S trong khoảng thời gian làm từ tháng 04/2011 đến tháng 03/2012 là vô hiệu toàn bộ. Bà Phan Thị Thu T không yêu cầu Tòa án giải quyết hậu quả khi tuyên hợp đồng vô hiệu.

- Theo bản trình bày của người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan bà Nguyễn Thị Bé H: Bà Nguyễn Thị Bé H sử dụng thông tin của bà T giao kết Hợp đồng lao động với Công ty TNHH S từ tháng 04/2011 đến tháng 03/2012 và có đóng BHXH số: 7411134029. Vì vậy, bà T yêu cầu Tòa án tuyên Hợp đồng lao động ký kết giữa người lao động có tên là Phan Thị Thu T (do Nguyễn Thị Bé H là người ký kết) với người sử dụng lao động là Công ty TNHH G trong khoảng thời gian làm từ tháng 04/2011 đến tháng 03/2012 là vô hiệu toàn bộ thì bà H đồng ý. Bà Nguyễn Thị Bé H không yêu cầu Tòa án giải quyết hậu quả khi tuyên hợp đồng vô hiệu.

- Theo bản trình bày của người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Công ty TNHH S trình bày: Công ty TNHH S và bà Phan Thị Thu T có ký hợp đồng lao động, ở Bộ phận M. Thời gian bà Phan Thị Thu T làm việc tại công ty thì công ty có đóng bảo xã hội cho bà T đầy đủ từ tháng 04/2011 đến tháng 03/2012. Khi bà Phan Thị Thu T đến Công ty làm việc thì bà T có cung cấp cho Công ty hồ sơ xin việc gồm sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe; giấy CMND; đơn xin việc làm. Hồ sơ thể hiện tên người xin việc là Phan Thị Thu T. Do đó, toàn bộ hồ sơ tại công ty liên quan người lao động làm việc cho Công ty TNHH S đều thể hiện tên bà Phan Thị Thu T. Vì vậy, hàng tháng Công ty đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động đều có tên bà Phan Thị Thu T. Bà Nguyễn Thị Bé H có hành vi lừa dối mượn hồ sơ của người khác để giao kết hợp đồng lao động với Công ty là hành vi trái pháp luật và công ty không thể biết việc làm trái pháp luật của Bà H đến khi Tòa án gửi Thông báo thụ lý vụ án và đơn khởi kiện cho Công ty TNHH S thì Công ty mới biết. Tại thời điểm đó, tuyển dụng nhiều công nhân lao động phục vụ nhu cầu sản xuất nên công ty không thể biết được người lao động tại công ty là bà Nguyễn Thị Bé H không phải bà Phan Thị Thu T cho nên thống nhất với yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn. Do không có thời gian tham gia phiên tòa và vụ án cũng không ảnh hưởng đến quyền lợi của Công ty nên Công ty đề nghị Tòa án giải quyết vắng mặt Công ty trong quá trình Tòa giải quyết vụ án

- Theo bản trình bày của người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Bảo hiểm xã hội trình bày: Căn cứ quy định của pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đề nghị quý tòa tuyên buộc theo quy định trên cơ sở đảm bảo nguyên tắc đóng – hưởng của người lao động và không ảnh hưởng đến quyền lợi của người tham gia BHXH.

- Tại phiên họp, đại diện Viện kiểm sát nhân dân Khu vực 16- Thành phố Hồ Chí Minh phát biểu ý kiến về việc giải quyết việc lao động và đề nghị: Quá trình tố tụng, Thẩm phán, Thư ký phiên họp, người yêu cầu, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan đã chấp hành theo đúng quy định của pháp luật. Về nội dung: Xét thấy, yêu cầu của bà Phan Thị Thu T là có căn cứ, đề nghị Tòa án xem xét chấp nhận.