vanban.org

Điều 9. — Bộ luật Lao động số Không số

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/05/2013 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 11/04/2007 Thay thế: 10/2012/QH13 · 18/06/2012 Sửa đổi, bổ sung: 84/2007/QH11 · 02/04/2007
Quốc hội Ban hành 23/06/1994 Hiệu lực 01/01/1995 Hết hiệu lực toàn bộ 9 bản án áp dụng
Dòng đời phiên bản 2 đời bộ luật · 3 phiên bản · 31 năm
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Bộ luật Không số › Chương I › Điều 9
Đọc toàn văn

Điều 9.

Quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động được xác lập và tiến hành qua thương lượng, thoả thuận theo nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, hợp tác, tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của nhau, thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết.

Nhà nước khuyến khích những thoả thuận bảo đảm cho người lao động có những điều kiện thuận lợi hơn so với những quy định của pháp luật lao động.

Người lao động và người sử dụng lao động có quyền yêu cầu cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động. Nhà nước khuyến khích việc giải quyết các tranh chấp lao động bằng hoà giải và trọng tài.