Quyết định 258/2026/QĐST-LĐ — Tranh chấp về việc thực hiện thoả ước lao động tập thể

QUYẾT ĐỊNH

SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC LAO ĐỘNG

V/v yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

TÒA ÁN NHÂN DÂN KHU VỰC 16 - THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Thành phần giải quyết việc lao động gồm có:

Thẩm phán - Chủ tọa phiên họp: Ông Vũ Trọng Quân.

Thư ký phiên họp: Bà Phạm Việt Hà - Thư ký Tòa án.

Đại diện Viện kiểm sát nhân dân khu vực 16 - Thành phố Hồ Chí Minh tham gia phiên họp: Bà Nguyễn Ngọc Hương - Kiểm sát viên.

Ngày 24 tháng 7 năm 2026, tại trụ sở Toà án nhân dân khu vực 16 - Thành phố Hồ Chí Minh mở phiên họp sơ thẩm công khai giải quyết việc lao động thụ lý số: 318/2026/VLĐ-ST ngày 09 tháng 7 năm 2026 về việc yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu theo Quyết định mở phiên họp sơ thẩm giải quyết việc lao động số 248/2026/QĐST-LĐ ngày 20 tháng 7 năm 2026, gồm những người tham gia tố tụng sau đây:

- Người yêu cầu: Ông Nguyễn Văn K, sinh năm 1987; nơi thường trú: thôn TS, xã HS, tỉnh Hà Tĩnh; địa chỉ liên lạc: số X, khu phố B, phường TG, Thành phố Hồ Chí Minh. Có yêu cầu giải quyết vắng mặt.

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:

1. Ông Cao Xuân T, sinh năm 1993; nơi thường trú: thôn TN, xã ST, tỉnh Hà Tĩnh; địa chỉ liên hệ: tổ Q, khu phố TL, phường Dĩ An, Thành phố Hồ Chí Minh. Có yêu cầu giải quyết vắng mặt.

2. Công ty TNHH KVF; địa chỉ: số Z, VSIP Đường số M, Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore, phường Thuận Giao, Thành phố Hồ Chí Minh. Vắng mặt.

3. Bảo hiểm xã hội cơ sở L - Thành phố Hồ Chí Minh; địa chỉ: đường Nguyễn V, phường T, Thành phố Hồ Chí Minh. Có yêu cầu giải quyết vắng mặt.

NỘI DUNG VIỆC LAO ĐỘNG:

- Theo đơn yêu cầu giải quyết việc lao động và lời khai trong quá trình giải quyết ông Nguyễn Văn K trình bày:

Ông Nguyễn Văn K có nhu cầu rút bảo hiểm nên có liên hệ với Bảo hiểm xã hội cơ sở L - Thành phố Hồ Chí Minh để rút bảo hiểm. Tại đây, ông K được Bảo hiểm xã hội cơ sở L thông báo thời điểm từ tháng 5 năm 2010 đến tháng 12 năm 2010 ông Nguyễn Văn K có ký hợp đồng lao động và làm việc tại Công ty TNHH KVF (Gọi tắt là Công ty KVF) nên Công ty KVF có thực hiện đóng bảo hiểm xã hội cho ông vào thời gian trên.

Tuy nhiên, vào thời gian nêu trên ông Nguyễn Văn K đang làm việc cho Công ty TNHH TKT Việt Nam với số Bảo hiểm xã hội là YYYYYYY nên không thể cùng một khoảng thời gian mà ông Nguyễn Văn K lại đóng bảo hiểm tại hai công ty. Vào thời gian nêu trên, ông Cao Xuân T chưa đủ tuổi lao động nên có mượn chứng minh nhân dân của ông Nguyễn Văn K để thực hiện ký kết hợp đồng lao động và tham gia bảo hiểm xã hội tại Công ty KVF với tên Nguyễn Văn K. Hợp đồng lao động Công ty KVF đã thu lại nên ông Nguyễn Văn K không thể cung cấp cho Tòa án được.

Nay ông Nguyễn Văn K yêu cầu Toà án: Tuyên Hợp đồng lao động ký kết giữa người lao động có tên là Nguyễn Văn K (do ông Cao Xuân T là người ký kết) với người sử dụng lao động là Công ty TNHH KVF vô hiệu toàn bộ.

- Người có quyền lợi nghĩa vụ liên quan ông Cao Xuân T trình bày:

Vào khoảng từ tháng 5 năm 2010 ông Cao Xuân T có mượn giấy chứng minh nhân dân tên ông Nguyễn Văn K, để ký hợp đồng lao động với Công ty KVF và tham gia bảo hiểm xã hội với tên của ông Nguyễn Văn K từ tháng 05 năm 2010 đến tháng 12 năm 2010, nhưng trên thực tế ông Cao Xuân T là người ký kết hợp đồng và trực tiếp làm việc tại Công ty KVF, do thời điểm nêu trên do ông Cao Xuân T chưa đủ tuổi lao động nên mới mượn hồ sơ xin việc của ông Nguyễn Văn K để thực hiện ký kết hợp đồng lao động với Công ty KVF. Do quá lâu, hợp đồng lao động đã thất lạc nên ông Cao Xuân T không thể cung cấp cho Tòa án được.

Đến khoảng từ tháng 12 năm 2010 thì ông Cao Xuân T đã nghỉ việc tại Công ty KVF và chưa liên hệ với Bảo hiểm xã hội để giải quyết chế độ bảo hiểm khi còn làm việc tại Công ty KVF. Khi ông Nguyễn Văn K đi làm thủ tục rút bảo hiểm xã hội một lần nên có liên hệ với Bảo hiểm xã hội thì được thông báo bị trùng thông tin tham gia bảo hiểm xã hội. Lúc này ông Cao Xuân T mới biết việc mượn hồ sơ người khác đi giao kết hợp đồng lao động là sai, trái với quy định pháp luật.

Nay ông Nguyễn Văn K yêu cầu Toà án tuyên Hợp đồng lao động ký kết giữa người lao động có tên là Nguyễn Văn K (do ông Cao Xuân T là người ký kết) với người sử dụng lao động là Công ty TNHH KVF vô hiệu toàn bộ ông Cao Xuân T đồng ý và không có ý kiến gì khác.

- Người có quyền lợi nghĩa vụ liên quan Công ty TNHH KVF đã được Tòa án thông báo nội dung yêu cầu và tống đạt Quyết định mở phiên họp, nhưng không có mặt và không gửi văn bản trình bày ý kiến.

- Bảo hiểm xã hội cơ sở L - Thành phố Hồ Chí Minh trình bày:

Ngày 24/6/2026, Bảo hiểm xã hội cơ sở L đã có công văn số 2296/BHXH-QLT xác nhận thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động - Bệnh nghề nghiệp, với mức lương cụ thể, tình trạng chốt/ bảo lưu sổ, thông tin hưởng/chưa hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, theo thông tin của ông Nguyễn Văn K, sinh ngày 24/9/1987; CCCD số xxxxxxxxxxxx làm căn cứ để người lao động bổ sung hồ sơ theo yêu cầu của các bên liên quan. Trong đó thể hiện thời gian tham gia bị trùng 08 tháng từ tháng 5/2010 đến 12/2010 giữa Công ty TNHH KVF (mã số XXXXX) và Công ty TNHH TKT Việt Nam (mã số YYYYYYY).

Đối với hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội có liên quan (hợp đồng lao động, giấy tờ tùy thân) của ông Nguyễn Văn K, Bảo hiểm xã hội cơ sở L không lưu giữ hợp đồng lao động, sổ bảo hiểm xã hội và giấy tờ tùy thân của ông Nguyễn Văn K.

Trong trường hợp được Tòa án nhân dân khu vực 16 – thành phố Hồ Chí Minh xác định là bên có quyền và nghĩa vụ liên quan, Bảo hiểm xã hội cơ sở L đề nghị được giải quyết vắng mặt toàn bộ trong suốt quá trình tố tụng giải quyết việc dân sự trên.

- Tại phiên họp, đại diện Viện kiểm sát nhân dân Khu vực 16 - Thành phố Hồ Chí Minh phát biểu ý kiến và đề nghị: Quá trình tố tụng, Thẩm phán, Thư ký phiên họp và đương sự đã chấp hành theo đúng quy định của pháp luật. Về nội dung: Xét thấy, yêu cầu của ông Nguyễn Văn K là có căn cứ, đề nghị Tòa án xem xét chấp nhận.