Quyết định 24/2024/QĐST-LĐ — Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

QUYẾT ĐỊNH

SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC DÂN SỰ

V/v yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

TÒA ÁN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ DĨ AN, TỈNH BÌNH DƯƠNG

Thành phần giải quyết việc dân sự gồm có:

Thẩm phán - Chủ tọa phiên họp: Bà Nguyễn Thị Ngọc Mai.

Thư ký phiên họp: Ông Lê Duy Long - Thư ký Toà án.

Đại diện Viện kiểm sát nhân dân thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương tham gia phiên họp: Bà Nguyễn Thị Thanh Hoa - Kiểm sát viên.

Ngày 29 tháng 3 năm 2024, tại trụ sở Toà án nhân dân thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương mở phiên họp sơ thẩm công khai giải quyết việc dân sự thụ lý số: 34/2024/TLST-LĐ ngày 13 tháng 3 năm 2024 về việc “Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu” theo Quyết định mở phiên họp sơ thẩm giải quyết việc dân sự số: 22/2024/QĐST-LĐ ngày 22 tháng 3 năm 2024 gồm những người tham gia tố tụng sau đây:

- Người yêu cầu giải quyết việc dân sự: Bà Nguyễn Thị T, sinh năm 1990; thường trú: Ấp H, xã T, huyện M, tỉnh S, vắng mặt, có đơn yêu cầu giải quyết vắng mặt.

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:

1. Bà Nguyễn Thị H, sinh năm 1994; thường trú: Xóm P, xã T, huyện T, tỉnh S, vắng mặt, có đơn yêu cầu giải quyết vắng mặt.

2. Công ty Cổ phần C (trước đây là Công ty Cổ phần G); trụ sở: Lô C đường số B, khu công nghiệp T, phường T, thành phố D, tỉnh B.

Người đại diện hợp pháp: Ông Hoàng Ngọc H1, sinh năm 1961; thường trú: 278/1/23 G, khu phố B, phường T, thành phố T, Thành phố Hồ Chí Minh, là người đại diện theo ủy quyền (theo văn bản ủy quyền ngày 15/3/2024), vắng mặt, có đơn yêu cầu giải quyết vắng mặt.

3. Bảo hiểm xã hội thành phố D, tỉnh B; địa chỉ: Đường T, khu T, khu phố N, phường D, thành phố D, tỉnh B.

Người đại diện hợp pháp: Ông Dương Văn T1, sinh năm 1988; địa chỉ: Đường T, Trung tâm hành chính D, phường D, thành phố D, tỉnh B, là người đại diện theo ủy quyền (theo văn bản ủy quyền ngày 14/3/2024), vắng mặt, có đơn yêu cầu giải quyết vắng mặt.

NỘI DUNG VIỆC DÂN SỰ:

* Tại đơn yêu cầu ngày 01/03/2024; đơn sửa đổi, bổ sung yêu cầu ngày 15/3/2024 và quá trình giải quyết việc dân sự, người yêu cầu bà Nguyễn Thị T trình bày:

Bà là chị gái ruột của bà Nguyễn Thị H. Năm 2010 bà Nguyễn Thị T cho bà Nguyễn Thị H mượn thông tin cá nhân của bà để làm hồ sơ và ký kết hợp đồng lao động với Công ty Cổ phần G (nay là Công ty Cổ phần C). Đến năm 2012 thì bà H nghỉ việc tại công ty này. Khi làm việc thì bà H có tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 04/2010 đến tháng 05/2012.

Cũng trong thời gian đó, bà T giao kết hợp đồng lao động với Công ty trách nhiệm hữu hạn H2 và có đóng bảo hiểm xã hội số: 7409142263 cho đến nay.

Nay bà T xác định thực tế trong thời gian từ tháng 04/2010 đến tháng 05/2012 bà không phải là người trực tiếp ký hợp đồng lao động và làm việc tại Công ty Cổ phần G (nay là Công ty Cổ phần C), việc em gái của bà là Nguyễn Thị H mượn tên bà để ký hợp đồng lao động với Công ty là không đúng quy định dẫn tới việc bà đi làm thủ tục về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp bị vướng do trùng thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Do đó, bà yêu cầu Tòa án giải quyết tuyên hợp đồng lao động giữa bà Nguyễn Thị T (do em gái Nguyễn Thị H mượn tên) với Công ty Cổ phần G (nay là Công ty Cổ phần C) (thời gian làm việc từ 04/2010 đến tháng 05/2012) vô hiệu. Bà T chỉ yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu, ngoài ra không yêu cầu giải quyết hậu quả của hợp đồng vô hiệu.

Việc bà Nguyễn Thị H mượn hồ sơ lao động của bà T để làm việc tại Công ty Cổ phần G (nay là Công ty Cổ phần C) là lỗi của bà T và bà Nguyễn Thị H, không liên quan đến Công ty. Do đó, bà T tự nguyện chịu toàn bộ lệ phí giải quyết việc dân sự theo quy định. Ngoài ra, bà T xác định không có ý kiến, hay yêu cầu gì khác trong việc này.

* Tại Bản tự khai đề ngày 15/3/2024, người đại diện hợp pháp của Công ty Cổ phần C là ông Hoàng Ngọc H1 trình bày:

Qua rà soát, công ty xác định bà Nguyễn Thị T có ký hợp đồng lao động với Công ty Cổ phần G (nay đã sáp nhập vào Công ty Cổ phần C) khoảng năm 2010. Còn thời gian cụ thể thì công ty không cung cấp được, do đã lâu hồ sơ lao động đối với bà Nguyễn Thị T đã thất lạc. Khi ký hợp đồng lao động Công ty Cổ phần G đã thực hiện đầy đủ về việc đóng bảo hiểm cho người lao động. Sau đó, khoảng năm 2012 bà T nghỉ việc cho đến nay.

Quá trình làm việc với Tòa án công ty mới biết bà Nguyễn Thị H mượn hồ sơ thông tin cá nhân của bà T để vào công ty làm việc. Nay với yêu cầu của bà T thì công ty đồng ý . Đối với hậu quả của hợp đồng vô hiệu, công ty không yêu cầu Tòa án giải quyết.

Còn về việc ký lại hợp đồng lao động với bà Nguyễn Thị H trong thời gian thực tế bà H làm việc cho công ty thì công ty không đồng ý. Bởi lẽ, việc bà H lấy thông tin cá nhân của bà T đề làm việc tại công ty là một hành vi gian dối, lỗi dẫn đến việc công ty ký kết hợp đồng với bà T (nhưng bà H mới là người thực tế làm việc tại công ty) là do bà T và bà H và thời gian làm việc đã quá lâu. Ngoài ra, công ty không có yêu cầu gì khác.

* Tại Bản tự khai đề ngày 14/3/2024, người đại diện hợp pháp của Bảo hiểm xã hội thành phố D là ông Dương Văn T1 trình bày:

Qua kiểm tra đối chiếu dữ liệu tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của Công ty Cổ phần G (nay là Công ty Cổ phần C) cho người lao động thì Công ty Cổ phần G có tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho bà Nguyễn Thị T, sinh ngày 05/5/1990, số CMND xxxxxxxxx (CCCD xxxxxxxxxxxx), với mã số BHXH 7410115247 từ tháng 04/2010 đến tháng 05/2012 chưa nhận trợ cấp BHXH.

Ngoài ra bà Nguyễn Thị T còn có mã số:

- 748272219 tham gia BHXH từ tháng 10/2008 đến tháng 02/2009 tại Công ty Cổ phần G.

- 7409142263 tham gia BHXH từ tháng 02/2009 đến tháng 3/2024 tại Công ty TNHH H2.

Về hợp đồng lao động, giấy tờ tùy thân của bà Nguyễn Thị T, BHXH không có lưu trữ những hồ sơ này. Về các yêu cầu khác của bà Nguyễn Thị T, Bảo hiểm xã hội thành phố D không có ý kiến và đề nghị Toà án giải quyết theo đúng quy định của pháp luật.

* Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan bà Nguyễn Thị H trình bày:

Bà Nguyễn Thị H là em gái ruột của bà Nguyễn Thị T. Vào tháng 04/2010 bà H có mượn thông tin cá nhân của chị gái bà là bà Nguyễn Thị T để giao kết hợp đồng lao động tại Công ty Cổ phần G (nay là Công ty Cổ phần C). Bà H làm việc tại Công ty Cổ phần G từ tháng 04/2010 đến tháng 05/2012.

Tuy nhiên, trước khi bà H giao kết hợp đồng lao động với Công ty cổ phần G (nay là Công ty Cổ phần C) thì bà Nguyễn Thị T cũng đang sử dụng thông tin này để giao kết Hợp đồng lao động với Công ty TNHH H2.

Do đó, khi bà Nguyễn Thị T liên hệ Bảo hiểm xã hội xin rút hồ sơ bảo hiểm xã hội thì nhận được thông báo là thông tin bảo hiểm bị trùng. Nay bà T yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu và không yêu cầu giải quyết hậu quả của hợp đồng vô hiệu thì bà đồng ý và không có ý kiến hay yêu cầu gì trong việc này.

Ý kiến phát biểu của Kiểm sát viên tại phiên họp:

- Về thủ tục tố tụng: Việc tuân theo pháp luật trong thời gian chuẩn bị xét đơn yêu cầu: Thẩm phán được phân công thụ lý và giải quyết vụ việc dân sự đã thực hiện đúng, đầy đủ theo quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự. Việc tuân theo pháp luật của Thẩm phán, Thư ký tại phiên họp đã tuân thủ đúng các quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự về việc mở phiên họp sơ thẩm giải quyết việc dân sự. Việc chấp hành pháp luật của người tham gia tố tụng đã thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ tố tụng theo quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự.

- Về nội dung: Yêu cầu của bà Nguyễn Thị T là có căn cứ, đề nghị Toà án chấp nhận.