Quyết định 16/2024/QĐST-LĐ — Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

QUYẾT ĐỊNH

SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC LAO ĐỘNG

V/v yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

TÒA ÁN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ DĨ AN, TỈNH BÌNH DƯƠNG

Thành phần giải quyết việc dân sự gồm có:

Thẩm phán - Chủ tọa phiên họp: bà Kiều Thị Uyên.

Thư ký phiên họp: ông Phạm Anh Ly - Thư ký Toà án.

Đại diện Viện kiểm sát nhân dân thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương tham gia phiên họp: bà Nguyễn Thị Mỹ - Kiểm sát viên.

Ngày 25 tháng 3 năm 2024, tại trụ sở Toà án nhân thành phố D mở phiên họp sơ thẩm công khai giải quyết việc lao động thụ lý số: 43/2024/TLST-VLĐ ngày 13 tháng 3 năm 2024 về việc “Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu” theo Quyết định mở phiên họp sơ thẩm giải quyết việc lao động số: 08/2024/QĐST-LĐ ngày 19 tháng 3 năm 2024, gồm những người tham gia tố tụng sau đây:

- Người yêu cầu: Bà Trần Thị Kiều M, sinh năm: sinh năm 1990; thường trú: Ấp Q, xã C, huyện T, tỉnh Sóc Trăng. Có đơn yêu cầu giải quyết vắng mặt

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:

+ Bà Trần Thị Phượng L, sinh năm 1993; địa chỉ thường trú: Ấp mới, xã H, huyện M, tỉnh Sóc Trăng. Có yêu cầu giải quyết vắng mặt.

+ Công ty Cổ phần Đ; Địa chỉ: Số E X, phường A, thành phố D, tỉnh Bình Dương. Có yêu cầu giải quyết vắng mặt.

+ Bảo hiểm xã hội thành phố D, tỉnh Bình Dương; địa chỉ: Đường T, Trung tâm hành chính D, phường D, thành phố D, tỉnh Bình Dương. Có yêu cầu giải quyết vắng mặt.

NỘI DUNG VIỆC DÂN SỰ:

Tại đơn yêu cầu bà Trần Thị Kiều M trình bày:

Từ tháng 01/2008 đến tháng 05/2012, bà Kiều M làm việc tại Công ty Cổ phần C, địa chỉ: Lô C, đường số B, khu công nghiệp T, phường T, thành phố D, tỉnh Bình Dương và có đóng bảo hiểm xã hội số: 7408 296 263. Đến năm 2024, bà Kiều M tiến hành điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế thì bên Bảo hiểm xã hội rà soát và phát hiện hồ sơ bảo hiểm của bà Kiều M bị trùng.

Lý do bị trùng bảo hiểm: là do em gái bà Kiều M tên Trần Thị Phượng L sử dụng thông tin của bà Kiều M để giao kết Hợp đồng lao động với Công Ty Cổ phần Đ khoảng từ 08/2008 đến tháng 01/2012. Đồng thời gian đó, bà Kiều M giao kết hợp đồng lao động với Công ty Cổ phần C (Lô C, đường số B, khu công nghiệp T, phường T, thành phố D, Tỉnh Bình Dương) đến khoảng tháng 5 năm 2014 thì bà Kiều M nghỉ việc. Sau đó bà Kiều M xin làm việc tại Công ty TNHH E đến tháng 5/2021 thì xin nghỉ việc, hiện nay chưa đi làm tại công ty nào khác.

Do đó, bà Kiều M bị trùng thời gian tham gia bảo hiểm từ tháng 08/2008 đến tháng 01/2012 tương đương với thời gian em gái Trần Thị P Liên mượn hồ sơ lao động của bà Kiều M.

Vào thời điểm năm 2008, em gái bà Kiều M chưa đủ 18 tuổi nên không đủ điều kiện để ứng tuyển lao động. Bà Kiều M và em Trần Thị Phượng L là chị em ruột với nhau nên mới hỗ trợ em gái mượn thông tin cá nhân làm hồ sơ lao động. Vì chúng bà Kiều M không hiểu biết về pháp luật, chỉ nghĩ đến cách tìm kế sinh nhai nên mới để lại hậu quả pháp lý như ngày hôm nay.

Vì vậy, bà Kiều M có yêu cầu Tòa án nhân dân thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương giải quyết: Tuyên Hợp đồng lao động từ tháng 08/2008 đến tháng 01/2012 giữa bà Trần Thị Kiều M và Công Ty Cổ phần Đ vô hiệu

Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Công Ty Cổ phần Đ do ông Trương Hữu M1 là đại diện hợp pháp của trình bày:

Tất cả người lao động khi xin việc tại Công ty phải có hồ sơ xin việc, sơ yếu lý lịch đầy đủ và phải có xác nhận của chính quyền địa phương thì mới được nhận vào làm việc tại Công ty. Do người lao động tại công ty rất đông, Công ty căn cứ hồ sơ hợp lệ của người lao động để ký hợp đồng theo quy định. Ngoài ra Công ty không thể xác định được chính xác người lao động có phải đúng nhân thân như hồ sơ hay không bởi vì hình ảnh trên chứng minh nhân dân được cấp thời gian lâu có thể không giống hoàn toàn với người lao động tại thời điểm xin việc. Khi người lao động vào làm việc thì Công ty phải tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động đó theo quy định.

Theo các dữ liệu được lưu trữ trên dữ liệu máy tính của Công ty Cổ Phần Đ thì vào tháng 06/2008 Công ty có tuyển dụng và ký hợp đồng lao động với bà Trần Thị Kiều M, sinh năm 1990; thường trú: xã P, huyện T, tỉnh Sóc Trăng. (Số CMND xxxxxxxxx do Công an tỉnh S cấp ngày 10/6/2008). Bà M làm việc với vai trò là công nhân. Thời gian làm việc của bà Trần Thị Kiều M theo như quy định của nội quy lao động công ty. Đến tháng 02/2012 bà M nghỉ việc tại Công ty cho đến nay và Công ty đã chốt sổ bảo hiểm cho bà M2.

Tòa án yêu cầu Công ty cung cấp tài liệu chứng cứ liên quan người lao động Trần Thị Kiều M, tuy nhiên vì thời gian người lao động này nghỉ việc đã hơn 5 năm nên Công ty không còn lưu trữ hồ sơ của bà M2, chỉ còn dữ liệu trên máy tính.

Nay người lao động cho rằng có sự việc bà Trần Thị Kiều M cho em bà M là bà Trần Thị Phượng L sử dụng thông tin của bà M2 để ký kết hợp đồng lao động với Công ty. Việc người khác sử dụng chứng minh nhân dân, thông tin của bà M để giao kết hợp đồng lao động với Công ty Cổ Phần Đ là hành vi lừa dối về mặt chủ thể khi xác lập giao dịch dân sự, vi phạm nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, hợp tác, tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của nhau khi xác lập quan hệ lao động. Do đó việc bà M yêu cầu tuyên vô hiệu hợp đồng lao động giữa bà Trần Thị Kiều M (do người khác giả mạo tên) với Công ty Cổ Phần Đ thì Công ty đồng ý với yêu cầu của bà M.

Đối với các chế độ của bà M2 sau khi nghỉ việc, Công ty đã giải quyết đầy đủ cho bà M vì vậy Công ty Cổ Phần Đ không có yêu cầu gì trong vụ việc này.

- Ông Dương Văn T là người đại diện hợp pháp của người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Bảo hiểm xã hội thành phố D, tỉnh Bình Dương trình bày: Qua kiểm tra đối chiếu dữ liệu tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của Công ty cổ phần Đ cho người lao động thì Công ty cổ phần Đ có tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho bà Trần Thị Kiều M, sinh ngày 25/05/1990, số CMND xxxxxxxxx (CCCD xxxxxxxxxxxx), với mã số BHXH 7408223075 từ tháng 8/2008 đến tháng 01/2012 đã nhận trợ cấp BHXH và BHTN. Về hợp đồng lao động, giấy tờ tùy thân của bà Trần Thị Kiều M, BHXH không có lưu trữ những hồ sơ này.

Ngoài ra bà Kiều M còn có mã số 7408296263 tham gia BHXH từ tháng 11/2008 đến tháng 12/2011 tại Công ty cổ phần G và từ tháng 01/2012 đến tháng 03/2014 tại chi nhánh Công ty cổ phần C và từ thagns 6/2014 đến tháng 4/2021 tại Công ty TNHH E

Về các yêu cầu khác của bà Trần Thị Kiều M phía Bảo hiểm xã hội thành phố D, tỉnh Bình Dương không có ý kiến.

Người có quyền lợi nghĩa vụ liên quan bà Trần Thị Phượng L trình bày:

Bà L là em gái của bà Kiều M, vào thời điểm năm 2008 bà L chưa đủ 18 tuổi nên không đủ điều kiện để ứng tuyển lao động, do không hiểu biết về mặt pháp luật nên bà L đã mượn hồ sơ và thông tin cá nhân của chị bà L là bà Trần Thị Kiều M để làm hồ sơ lao động.

Bà L đã mượn thông tin cá nhân của bà Kiều M và đã làm việc tại Công ty cổ phần Đ khoảng từ 8/2008 đến tháng 01/2012.

Nay, đối với yêu cầu của bà Trần Thị Kiều M về việc Tuyên Hợp đồng lao động từ tháng 8/2008 đến tháng 01/2012 giữa bà Trần Thị Kiều M và Công ty cổ phần Đ vô hiệu thì bà L đồng ý.

Tại phiên họp, đại diện Viện kiểm sát nhân dân thành phố Dĩ An phát biểu ý kiến về việc giải quyết việc dân sự và đề nghị:

Quá trình tố tụng, Thẩm phán, Thư ký phiên tòa và đương sự đã chấp hành theo đúng quy định của pháp luật.

Về nội dung: xét thấy, yêu cầu của người yêu cầu là có căn cứ, đề nghị Hội đồng xét xử xem xét chấp nhận yêu cầu khởi kiện của bà Kiều M.