Quyết định 152/2026/QĐST-VLĐ — Tranh chấp về việc thực hiện thoả ước lao động tập thể

QUYẾT ĐỊNH

SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC LAO ĐỘNG

V/v yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

TÒA ÁN NHÂN DÂN KHU VỰC 16 - THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Thành phần giải quyết việc lao động gồm có:

Thẩm phán - Chủ tọa phiên họp: Bà Trần Thị Thắm.

Thư ký phiên họp: Ông Lê Duy Long - Thư ký Tòa án nhân dân khu vực

16 - Thành phố Hồ Chí Minh.

Đại diện Viện kiểm sát nhân dân khu vực 16 - Thành phố Hồ Chí Minh

tham gia phiên họp: Bà Nguyễn Thị Trang - Kiểm sát viên.

Ngày 20 tháng 5 năm 2026, tại trụ sở Tòa án nhân dân khu vực 16, Thành

phố Hồ Chí Minh mở phiên họp sơ thẩm công khai giải quyết việc lao động thụ lý số: ngày 06 tháng 5 năm 2026 về việc “Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu” theo Quyết định mở phiên họp sơ thẩm giải quyết việc lao động số: 136/2026/QĐST-VLĐ ngày 14 tháng 5 năm 2026, gồm những người tham gia tố tụng sau đây:

- Người yêu cầu: Ông Nguyễn Đức S, sinh năm 1983; địa chỉ: Thôn A, xã V,

tỉnh Nghệ An; tạm trú: Số A đường N, khu phố T, phường D, Thành phố Hồ Chí Minh. Có đơn yêu cầu giải quyết vắng mặt.

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:

1. Công ty TNHH D; địa chỉ: Số A, đường D, phố C, T, Thành phố Hồ Chí

Minh.

Người đại theo ủy quyền: Ông Nguyễn Gia Đ, sinh năm 1988; địa chỉ: Số F

khu phố Đ, phường T, Thành phố Hồ Chí Minh, (theo văn bản ủy quyền ngày 13/5/2026). Có đơn yêu cầu giải quyết vắng mặt.

2. Bảo hiểm xã hội cơ sở D1, Thành phố Hồ Chí Minh; địa chỉ: Đường T,

khu T, khu phố N, phường D, Thành phố Hồ Chí Minh.

Người đại diện theo ủy quyền: Ông Dương Văn T, sinh năm 1988; thường

trú: Số A, khu phố T, phường T, Thành phố Hồ Chí Minh. ( văn bản ủy quyền ngày 12/5/2026). Có đơn yêu cầu giải quyết vắng mặt.

NỘI DUNG VIỆC LAO ĐỘNG:

- Theo đơn yêu cầu giải quyết việc lao động và lời khai trong quá trình giải

quyết ông Nguyễn Đức S trình bày: Vào tháng 9/2007 đến tháng 02/2010 ông Nguyễn Đức S làm việc tại Công ty Cổ phần H, vị trí làm việc:công nhân thợ hàn, thời gian làm việc: 7 giờ 30 phút đến 17 giờ 00 phút, tham gia bảo hiểm xã hội số 9107215847. Tháng 8/2025 ông Nguyễn Đức S thực hiện thủ tục điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế thì được thông báo ngoài việc tham gia bảo hiểm xã hội thì ông S có thời gian từ tháng 9/2009 đến tháng 01/2010 làm việc tại Công ty TNHH D với mã số bảo hiểm số 7409255702. Ông S xác định bản thân ông trong khoảng thời gian đó đang làm việc tại Công ty Cổ phần H, ông chưa từng làm việc hay ký hợp đồng lao động với Công ty TNHH D, ông cũng không cho ai mượn chứng minh nhân dân và cũng không biết ai đã sử dụng thông tin của ông (Nguyễn Đức S) để giao kết hợp đồng với Công ty TNHH D. Vì vậy, đểđảm bảo quyền lợi bảo hiểm xã hội, ông S yêu cầu Tòa án tuyên bố thời gian ký kết hợp đồng lao động giữa ông Nguyễn Đức S và Công ty TNHH D trong khoảng thời gian từ tháng 9/2009 đến tháng 01/2010 là vô hiệu. Ông Nguyễn Đức S không yêu cầu Tòa án giải quyết hậu quả khi tuyên hợp đồng vô hiệu.

- Ông Dương Văn T là người đại diện hợp pháp của người có quyền lợi,

nghĩa vụ liên quan Bảo hiểm xã hội cơ sở D1, Thành phố Hồ Chí Minh (viết tắt là BHXH) trình bày:

Qua kiểm tra đối chiếu dữ liệu tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo

hiểm thất nghiệp (BHTN) của Công ty TNHH D cho người lao động thì Công ty có tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho ông Nguyễn Đức S, sinh năm 1983, số CMND xxxxxxxxx, với mã số BHXH 7409255702 có quá trình tham gia BHXH, BHYT, BHTN từ tháng 9/2009 đến tháng 01/2010 tại Công ty TNHH D đã chốt sổ và chưa nhận trợ cấp BHXH một lần. Qua kiểm tra dữ liệu ông Nguyễn Đức S còn có mã số BHXH 9107215847 có quá trình tham gia BHXH từ tháng 9/2007 đến tháng 02/2010 tại Công ty Cổ phần H.

Đối với yêu cầu của ông Nguyễn Đức S về việc tuyên bố hợp đồng lao động

trong khoảng thời gian từ tháng 9/2009 đến tháng 01/2010 giữa ông Nguyễn Đức S và Công ty TNHH D vô hiệu thì đề nghị Tòa án Căn cứ theo Điều 9, Điều 10, Điều 11 của Nghị định số 145/2020/NĐ-CP quy định về việc xử lý hợp đồng lao động vô hiệu để giải quyết. Về hợp đồng lao động, giấy tờ tùy thân của ông Nguyễn Đức S, BHXH không lưu trữ những hồ sơ này. Đối với các yêu cầu khác của ông Nguyễn Đức S thì BHXH cơ sở D1 không có ý kiến.

- Ông Nguyễn Gia Đ là người đại diện hợp pháp của người có quyền lợi,

nghĩa vụ liên quan của Công ty TNHH D trình bày:

Ông Nguyễn Đức S có giao kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH D và

được Công ty tham gia BHXH, tuy nhiên do thời gian đã lâu nên Công ty không còn lưu trữ hồ sơ lao động của ông Nguyễn Đức S nên không thể cung cấp cho Toà án. Tất cả người lao động khi xin việc tại Công ty đều phải có hồ sơ xin việc, sơ yếu lý lịch đầy đủ, có xác nhận của chính quyền địa phương, công ty không hề biết việc ai mượn giấy tờ của ông Nguyễn Đức S để làm việc tại Công ty, do khi tuyển dụng, số người lao động ứng tuyển tại công ty rất lớn. Nay ông Nguyễn Đức S yêu cầu Toà án tuyên bố hợp đồng lao động giữa ông Nguyễn Đức S và Công ty TNHH D vô hiệu thì Công ty không có ý kiến gì, đề nghị Toà án giải quyết theo quy định của pháp luật. Trường hợp Toà án tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu thì Công ty không yêu cầu giải quyết hậu quả của hợp đồng vô hiệu, đồng thời không có yêu cầu gì trong vụ án.

- Ý kiến của đại diện Viện kiểm sát nhân dân khu vực 16, Thành phố Hồ Chí

Minh tại phiên họp:

Về tố tụng: Việc tuân theo pháp luật trong thời gian chuẩn bị xét đơn yêu

cầu: Thẩm phán được phân công thụ lý và giải quyết việc lao động đã thực hiện đúng, đầy đủ theo quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự. Việc tuân theo pháp luật của Thẩm phán, Thư ký tại phiên họp đã tuân thủ đúng các quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự về việc mở phiên họp sơ thẩm giải quyết việc dân sự. Việc chấp hành pháp luật của người tham gia tố tụng đã thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ tố tụng theo quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự.

- Về nội dung: Yêu cầu của ông Nguyễn Đức S là có căn cứ, đề nghị Toà án

chấp nhận.