Quyết định 01/2025/QĐST-VLĐ — Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

QUYẾT ĐỊNH

SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC LAO ĐỘNG

“V/v Tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu”

TÒA ÁN NHÂN DÂN KHU VỰC 8 - BẮC NINH

Thành phần giải quyết Việc lao động gồm có:

Thẩm phán - Chủ toạ phiên họp: Ông Đỗ Cường Dũng.

Thư ký phiên họp: Ông Nguyễn Hoàng Hải - Thư ký Toà án nhân dân huyện Tiên Du.

Đại diện Viện Kiểm sát nhân dân khu vực 8 - Bắc Ninh tham gia phiên họp: Ông Đoàn Xuân Thảo - Kiểm sát viên.

Ngày 09/9/2025, tại trụ sở Tòa án nhân dân khu vực 8 - Bắc Ninh mở phiên họp sơ thẩm công khai giải quyết việc Lao động thụ lý số: 02/2025/TLST-VLĐ ngày 26/8/2025 về việc yêu cầu “Tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu và giải quyết hâu quả của hợp đồng vô hiệu”, theo quyết định mở phiên họp số: 02/2025/QĐST-VLĐ, ngày 03/9/2025 gồm những người tham gia tố tụng:

Người yêu cầu: Chị Ngô Thị H, sinh năm 1989. Trú tại: Thôn C, xã T, tỉnh Bắc Ninh (Xin vắng mặt).

Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:

1. Chị Ngô Thị L, sinh năm 1992. Trú tại: Thôn L, xã LB, tỉnh Bắc Ninh (Xin vắng mặt).

2. Công ty TNHH Canon Việt Nam - Chi nhánh T. Địa chỉ: Số 12, đường TS 10, khu công nghiệp T, xã Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh. Người đại diện theo pháp luật: Ông SHIGEYUKI OKAMOTO. Chức vụ: Tổng Giám đốc. Người đại diện theo uỷ quyền: Bà Lê Thị H - Trưởng phòng Hành chính nhân sự Công ty TNHH Canon Việt Nam - Chi nhánh T. (Xin vắng mặt).

3. Bảo hiểm xã hội cơ sở Tiên Du. Địa chỉ: Xã Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh. Người đại diện theo pháp luật: Bà Đỗ Thị Hà G, Chức vụ: Giám đốc (Xin vắng mặt).

NỘI DUNG VIỆC LAO ĐỘNG:

Tại đơn yêu cầu và bản tự khai, các lời khai của người yêu cầu là chị Ngô Thị H trình bày: Do không hiểu biết về pháp luật, nên tháng 06 năm 2008 và tháng 6 năm 2009 chị có cho em gái chị là Ngô Thị L, sinh năm 1992. Trú tại: Thôn L, xã LB, tỉnh Bắc Ninh mượn chứng minh thư nhân dân để đi làm công nhân thời vụ ở khu công nghiệp T làm tại Công ty TNHH Canon Việt Nam - Chi nhánh T (từ ngày 27/06/2008 đến ngày 22/08/2008) đã đóng bảo hiểm từ tháng 07/2008 đến tháng 08/2008, tổng số thời gian đóng bảo hiểm là 2 tháng theo Hợp đồng lao động số 801153TS Assembly 0608 ký ngày 27 tháng 06 năm 2008; số sổ BH: 2708016362 và từ ngày 01/06/2009 đến ngày 10/08/2009 đã đóng bảo hiểm từ tháng 06/2009 đến tháng 07/2009, tổng số thời gian đóng bảo hiểm là 2 tháng theo Hợp đồng lao động số 803157-TS Assembly 1-0609 ký ngày 01 tháng 06 năm 2009; số sổ BH: 2709011776, sau đó chị L nghỉ làm ở Công ty TNHH Canon Việt Nam - Chi nhánh T. Vì vậy, trong hai khoảng thời gian từ tháng 07/2008 đến 08/2008 và từ tháng 06/2009 đến 07/2009 cả chị và em gái chị đều tham gia đóng BHXH của 2 công ty khác nhau (là Công ty TNHH Sumitomo Electric Interconnect producs ts Việt Nam và Công ty TNHH Canon Việt Nam - Chi nhánh T) nhưng đều mang tên chị Ngô Thị H.

Bản thân chị đi làm ở Công ty TNHH Sumitomo Electric Interconnect producs ts Việt Nam từ tháng 11/2007 đến tháng 02/2024 theo sổ bảo hiểm 2708004450 mang tên Ngô Thị H. Trong quá trình làm việc ở đó chị vẫn đóng bảo hiểm liên tục và không bị gián đoạn, thời gian gần đây bảo hiểm phát hiện trên hệ thống có 03 sổ bảo hiểm trùng lập mang tên Ngô Thị H, sinh ngày 29/10/1989.

Chị đã được Tòa án giải thích về hậu quả của hợp đồng lao động vô hiệu.

Nay chị làm đơn yêu cầu Toà án nhân dân khu vực 8 - Bắc Ninh tuyên bố hợp đồng lao động số 801153 TS Assembly 0608 ký ngày 27 tháng 06 năm 2008 và số sổ Bảo hiểm 2708016362 và Hợp đồng lao động số 803157-TS Assembly 1-0609 ký ngày 01 tháng 06 năm 2009 và số sổ Bảo hiểm 2709011776 đều dưới tên chị Ngô Thị H, sinh ngày 29/10/1989 với Công ty TNHH Canon Việt Nam - Chi nhánh T là vô hiệu và giải quyết hậu quả của hợp đồng vô hiệu một phần để hiệu chỉnh hồ sơ Bảo hiểm xã hội, cấp lại hoặc cấp mới sổ Bảo hiểm xã hội đối với chị và chị Ngô Thị L, đồng thời để chị có thể chốt được tất cả các quá trình mà chị đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội.

Chị xin vắng mặt các buổi làm việc và tại tất cả các phiên họp. Ngoài ra chị không có ý kiến, yêu cầu gì khác.

Những người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:

1. Chị Ngô Thị L trình bày:

Chị và chị Ngô Thị H, sinh năm 1989. Trú tại: Thôn C, xã T, tỉnh Bắc Ninh có quan hệ là 02 chị em ruột.

Do không hiểu biết về pháp luật, nên tháng 06 năm 2008 và tháng 6 năm 2009 chị có mượn chứng minh thư nhân dân của chị Ngô Thị H để đi làm công nhân thời vụ ở khu công nghiệp T làm tại Công ty TNHH Canon Việt Nam - Chi nhánh T (từ ngày 27/06/2008 đến ngày 22/08/2008) đã đóng bảo hiểm từ tháng 07/2008 đến tháng 08/2008, tổng số thời gian đóng bảo hiểm là 02 tháng theo Hợp đồng lao động số 801153TS Assembly 0608 ký ngày 27 tháng 06 năm 2008; số sổ BH: 2708016362 và từ ngày 01/06/2009 đến ngày 10/08/2009 đã đóng bảo hiểm từ tháng 06/2009 đến tháng 07/2009, tổng số thời gian đóng bảo hiểm là 02 tháng theo Hợp đồng lao động số 803157-TS Assembly 1-0609 ký ngày 01 tháng 06 năm 2009; số sổ BH: 2709011776, sau đó chị nghỉ làm ở Công ty TNHH Canon Việt Nam - Chi nhánh T. Vì vậy, trong hai khoảng thời gian từ tháng 07/2008 đến 08/2008 và từ tháng 06/2009 đến 07/2009 cả chị và chị H đều tham gia đóng BHXH của 2 công ty khác nhau (là Công ty TNHH Sumitomo Electric Interconnect producs ts Việt Nam và Công ty TNHH Canon Việt Nam - Chi nhánh T) nhưng đều mang tên Ngô Thị H.

Cùng thời điểm đó, chị Ngô Thị H đang ký hợp đồng lao động với Công ty TNHH Sumitomo Electric Interconnect producs ts Việt Nam từ tháng 11/2007 đến tháng 02/2024 theo sổ bảo hiểm 2708004450 mang tên Ngô Thị H. Trong quá trình làm việc ở đó chị H vẫn đóng bảo hiểm liên tục và không bị gián đoạn, thời gian gần đây bảo hiểm phát hiện trên hệ thống có 03 sổ bảo hiểm trùng lập mang tên Ngô Thị H, sinh ngày 29/10/1989.

Chị đã được Tòa án giải thích về hậu quả của hợp đồng lao động vô hiệu.

Nay chị đề nghị Tòa án tuyên bố các hợp đồng lao động đã ký giữa Công ty TNHH Canon Việt Nam - Chi nhánh T với chị do mượn hồ sơ tên chị Ngô Thị H là vô hiệu và giải quyết hậu quả của việc tuyên bố hợp đồng vô hiệu một phần đối với phần thông tin người lao động để hiệu chỉnh hồ sơ Bảo hiểm xã hội, cấp lại hoặc cấp mới sổ Bảo hiểm xã hội đối với chị và chị Ngô Thị H.

Chị xin vắng mặt tại các buổi làm việc và tất cả các phiên họp, ngoài ra chị không có ý kiến yêu cầu gì khác.

2. Công ty TNHH Canon Việt Nam - Chi nhánh T do bà Lê Thị H là người đại diện theo uỷ quyền trình bày: Phía Công ty TNHH Canon Việt Nam - Chi nhánh T và người lao động (NLĐ) đứng tên Ngô Thị H, sinh năm 1989 có giao kết 02 hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn 14 tháng là HĐLĐ số 801153 TS Assembly 0608 từ ngày 27/06/2008 đến ngày 31/08/2009 và HĐLĐ số 803157-TS Assemblyl-0609 từ ngày 01/06/2009 đến ngày 31/07/2009. Tuy nhiên, người lao động này chỉ làm việc từ ngày 27/06/2008 đến ngày 22/08/2008 và từ ngày 01/06/2009 đến ngày 09/08/2009 sau đó đã tự ý chấm dứt quan hệ lao động và không làm việc tại Công ty TNHH Canon Việt Nam - Chi nhánh T nữa. Do thời gian người lao động nghỉ việc đã quá lâu nên Công ty chỉ có thể cung cấp sơ yếu lý lịch, chứng minh nhân dân của người lao động và 02 bản HĐLĐ (bản Photo). Các giấy tờ khác phía Công ty không còn lưu trữ.

Phía Công ty không biết có sự trùng tên đối với các sổ bảo hiểm của chị Ngô Thị H. Công ty đã đóng bảo hiểm xã hội đúng theo hồ sơ người lao động đã cung cấp. Đến nay chị Ngô Thị H có yêu cầu tuyên bố Hợp đồng lao động ký kết giữa Công ty TNHH Canon Việt Nam - Chi nhánh T với chị Ngô Thị L là vô hiệu do mang tên chị Ngô Thị H. Phía Công ty không có ý kiến, yêu cầu gì, đề nghị giải quyết theo quy định của pháp luật nên xin vắng mặt tại các buổi làm việc, các phiên họp.

3. Đại diện của Bảo hiểm xã hội cơ sở Tiên Du trình bày:

- Hồ sơ giấy tờ đối với số sổ 2708016362 và số sổ BHXH 2709011776 mang tên Ngô Thị H được cấp tại Công ty TNHH Canon Việt Nam - Chi nhánh T, tham gia BHXH tại Công ty TNHH Canon Việt Nam - Chi nhánh T do bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Ninh quản lý thu theo Hợp đồng số HĐLĐ số 801153 TS Assembly 0608 ngày 27/06/2008 có quá trình tham gia từ tháng 07/2008 đến tháng 08/2008 và Hợp đồng số HĐLĐ số 803157- TS Assembly 1-0609 ngày 01/06/2009 có quá trình tham gia từ tháng 06/2009 đến tháng 07/2009;

- Hồ sơ giấy tờ đối với số sổ BHXH 2708004450 mang tên Ngô Thị H được cấp tại Công ty TNHH Sumitomo Electric Interconnect producs ts Việt Nam, tham gia BHXH tại Công ty TNHH Sumitomo Electric Interconnect producs ts Việt Nam do bảo hiểm xã hội cơ sở Tiên Du quản lý thu theo HĐLĐ số SEPV-1-00407 ngày 17/10/2007 có quá trình tham gia từ tháng 11/2007 đến tháng 02/2024.

- Số sổ BHXH 2708016362; số sổ BHXH 2709011776 và số sổ 2708004450 đều mang tên Ngô Thị H là đúng. Nguyên nhân là do Công ty TNHH Canon Việt Nam - Chi nhánh T báo tăng tham gia BHXH cho bà Ngô Thị H lần 1 theo hợp đồng số HĐLĐ số 801153 TS Assembly 0608 ngày 27/06/2008 với số sổ BHXH 2708016362 từ tháng 07/2008 đến 08/2008 và lần 2 theo hợp đồng số HĐLĐ số 803157- TS Assembly 1-0609 ngày 01/06/2009 với số sổ 2709011776 từ tháng 06/2009 đến tháng 07/2009. Công ty TNHH Sumitomo Electric Interconnect producs ts Việt Nam báo tăng tham gia BHXH cho bà Ngô Thị H với số sổ BHXH 2708004450 từ tháng 11/2007 đến tháng 02/2024. Như vậy, thời gian đóng trùng là từ tháng 07/2008 đến tháng 08/2008 và từ tháng 06/2009 đến tháng 07/2009. Do 03 số sổ được khai báo tham gia BHXH ở 02 công ty khác nhau và đóng bảo hiểm xã hội ở hai nơi khác nhau, khi đó phần mềm chỉ mang tính nội bộ, phạm vi quản lý hẹp, không có cảnh báo nên không phát hiện được sự trùng lặp trên hệ thống, do đó đã xảy ra tình trạng đóng trùng. Đến khi phần mềm được thống nhất quản lý tập trung đã có sự cảnh báo hồ sơ trùng trên hệ thống nên đã phát hiện bà Ngô Thị H đóng BHXH cùng một thời điểm ở 02 công ty nêu trên. Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, khi có đủ căn cứ theo quy định, bảo hiểm xã hội cơ sở Tiên Du đề nghị Tòa án nhân dân khu vực 8- Bắc Ninh giải quyết vụ án theo đúng quy định của pháp luật.

Xét thấy việc cung cấp chứng cứ đối với thời gian công tác của bà Ngô Thị H do bảo hiểm xã hội cơ sở Tiên Du quản lý đã đủ theo yêu cầu của Tòa án, đồng thời do đặc thù tính chất công việc của bảo hiểm xã hội rất nhiều, đơn vị xin vắng mặt tại các buổi làm việc, các phiên họp mà tòa triệu tập.

Tại phiên họp, người yêu cầu chị Ngô Thị H; người có quyền lợi và nghĩa vụ liên quan Công ty TNHH Canon Việt Nam - Chi nhánh T; chị Ngô Thị L; Bảo hiểm xã hội cơ sở Tiên Du đều vắng mặt và có đơn xin vắng mặt.

Đại diện Viện kiểm sát nhân dân khu vực 8 - Bắc Ninh phát biểu: Căn cứ khoản 1 Điều 33; Điều 35; điểm v khoản 2 Điều 39; Điều 149; Điều 401 và Điều 402 của Bộ luật Tố tụng dân sự; Căn cứ các Điều 6, khoản 1 Điều 30, Điều 33 của Bộ luật Lao động năm 1994; Căn cứ các Điều 15; Điều 16; Điều 17; Điều 49; Điều 50; Điều 51 của Bộ luật Lao động 2019. Căn cứ các Điều 117; Điều 127 Bộ luật Dân sự; Căn cứ khoản 1, Điều 37 Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của UBTVQH quy định về án phí, lệ phí Toà án. Đề nghị Toà án:

Chấp nhận đơn yêu cầu của chị Ngô Thị H: Tuyên bố các Hợp đồng lao động số 801153 TS Assembly 0608 ngày 27/06/2008 và Hợp đồng lao động số 803157-TS Assembly 1-0609 ngày 01/06/2009 đã ký giữa Công ty TNHH Canon Việt Nam

- Chi nhánh T với chị Ngô Thị H (do chị Ngô Thị L ký) là vô hiệu.

Hậu quả pháp lý của việc tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu: Xác nhận chị Ngô Thị H có duy nhất 01 Sổ bảo hiểm xã hội số 2708004450 do chị H nộp trong quá trình lao động tại Công ty TNHH Sumitomo Electric Interconnect producs ts Việt Nam. Chị Ngô Thị H, chị Ngô Thị L và Công ty TNHH Canon Việt Nam - Chi nhánh T có quyền đến Bảo hiểm xã hội cơ sở Tiên Du để hiệu chỉnh hồ sơ bảo hiểm xã hội, cấp lại hoặc cấp mới sổ BHXH cho chị Ngô Thị H, chị Ngô Thị L với thời gian chị L mượn hồ sơ của chị H để làm việc và tham gia BHXH theo Số sổ BHXH 2708016362; số sổ BHXH 2709011776 cấp tại Công ty TNHH Canon Việt Nam - Chi nhánh T.

Về lệ phí: Chị Ngô Thị H phải chịu lệ phí lao động sơ thẩm theo quy định của pháp luật.