Điều 5. Thời hạn hiệu lực của văn bản chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự — Văn bản hợp nhất 47/VBHN-NHNN

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Nguyên tắc lập và gửi hồ sơ Điều 4. Thẩm quyền chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự của ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài, tổ chức tín dụng phi ngân hàng Điều 5. Thời hạn hiệu lực của văn bản chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự Điều 6. Về đánh giá có đạo đức nghề nghiệp Điều 7. Hồ sơ đề nghị chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự của ngân hàng thương mại, tổ chức tín dụng phi ngân hàng Điều 8. Hồ sơ đề nghị chấp thuận dự kiến bổ nhiệm Tổng Giám đốc (Giám đốc) của chi nhánh ngân hàng nước ngoài Điều 9. Thủ tục chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự của ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài, tổ chức tín dụng phi ngân hàng Điều 10. Thực hiện việc rà soát tiêu chuẩn, điều kiện nhân sự Điều 11. Thực hiện thủ tục liên quan đến việc bầu, bổ nhiệm nhân sự Điều 12. Thực hiện chế độ thông báo, báo cáo Điều 13. Trách nhiệm của Cục Quản lý, giám sát tổ chức tín dụng Điều 14. Trách nhiệm của Ngân hàng Nhà nước chi nhánh Khu vực Điều 15. Trách nhiệm của các đơn vị liên quan thuộc Ngân hàng Nhà nước Điều 16. Hiệu lực thi hành Điều 17. Điều khoản chuyển tiếp Điều 18. Tổ chức thực hiện Phụ lục I Phụ lục II. Bảng kê khai người có liên quan Phụ lục III. THÔNG BÁO Danh sách những người được bầu, bổ nhiệm làm thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng thành viên, thành viên Ban kiểm soát, Phụ lục IV. Văn bản đánh giá việc thực hiện chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp đối với nhân sự thuộc quản lý của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài Phụ lục V

Không có điều nào khớp từ khoá.