vanban.org

Điều 12. Chi lương tăng thêm cho giáo viên — Thông tư liên tịch 15/2010/TTLT-BTC-BGDĐT

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/12/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 01/12/2025 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 92/2025/TT-BTC · 03/10/2025 Sửa đổi, bổ sung: 143/2013/TTLT-BTC-BGDĐT · 18/10/2013
Bộ Tài chính, Bộ Giáo dục và Đào tạo Ban hành 29/01/2010 Hiệu lực 15/03/2010 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 phiên bản · 16 năm
Thông tư liên tịch số 15/2010/TTLT-BTC-BGDĐT Hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí thực hiện Chương trình Đảm bảo chất lượng giáo dục trường học giai đoạn 2010-2015 · 15/2010/TTLT-BTC-BGDĐT
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư liên tịch 15/2010/TTLT-BTC-BGDĐT › Chương II › Điều 12
Đọc toàn văn

Điều 12. Chi lương tăng thêm cho giáo viên

1. Chi lương tăng thêm cho giáo viên bao gồm:

a) Chi lương cho giáo viên được tuyển thêm;

b) Chi lương cho giáo viên dạy thêm giờ( trong trường hợp không tuyển được giáo viên) được thực hiện theo quy định tại Thông tư liên tịch số 50/2008/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 09/9/2008 về việc Hướng dẫn thực hiện chế độ trả lượng dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập.

2. Nguồn kinh phí chi lương tăng thêm cho giáo viên do tổ chức dạy học cả ngày từ nguồn vốn ODA ngân sách trung ương hỗ trợ có mục tiêu cho ngân sách địa phương (50%) và ngân sách tỉnh tham gia chương trình (50%).