vanban.org

Điều 19. Quản lý hồ sơ tuyển chọn — Thông tư 55/2019/TT-BCA

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 10/08/2023 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 10/08/2023 Thay thế: 21/2023/TT-BCA · 22/06/2023
Bộ Công an Ban hành 11/11/2019 Hiệu lực 01/01/2020 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời thông tư · 3 phiên bản · 6 năm
Thông tư số 21/2023/TT-BCA Quy định về tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân · 21/2023/TT-BCA
Thông tư số 55/2019/TT-BCA Quy định tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân · 55/2019/TT-BCA
10/08/202321/2023/TT-BCAThay thế Đang xem 01/01/2020Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 55/2019/TT-BCA › Chương II › Điều 19
Đọc toàn văn

Điều 19. Quản lý hồ sơ tuyển chọn

1. Công an đơn vị, địa phương có trách nhiệm lập hồ sơ và lưu trữ hồ sơ cá nhân của cán bộ. Mọi diễn biến trong quá trình công tác của cán bộ từ khi được tạm tuyển, tuyển chọn đến khi thôi phục vụ đều phải được lưu vào hồ sơ cán bộ. Việc lập, quản lý và lưu trữ hồ sơ cán bộ thực hiện theo phân cấp quản lý cán bộ.

2. Đối với các trường hợp hủy quyết định tạm tuyển, tuyển chọn không được nhận lại hồ sơ tuyển chọn. Công an đơn vị, địa phương lưu giữ hồ sơ theo quy định.