Điều 3. Nguyên tắc tổ chức tuyển sinh trong Công an nhân dân
1. Tuyển sinh trong Công an nhân dân phải căn cứ vào các quy định hiện hành của Nhà nước về giáo dục, đào tạo kết hợp với yêu cầu xây dựng lực lượng Công an nhân dân đạt trình độ, kiến thức theo tiêu chuẩn chức danh nghiệp vụ của từng cán bộ đang hoặc sẽ đảm nhận sau khi tốt nghiệp gắn với quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ phục vụ yêu cầu công tác, chiến đấu và xây dựng lực lượng Công an nhân dân.
2. Công an đơn vị, địa phương, trường Công an nhân dân không tự ý bổ sung các quy định trái với quy định, hướng dẫn của Bộ Công an, gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người dự tuyển; tổ chức sơ tuyển, thi tuyển, xét tuyển phải bảo đảm đúng đối tượng, điều kiện, trình tự, thủ tục, thời gian; bảo đảm dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch theo đúng quy chế, quy định; các sai sót về công tác tuyển sinh thuộc trách nhiệm của Công an đơn vị, địa phương, trường Công an nhân dân phải được giải quyết, xử lý, khắc phục nhanh chóng để bảo đảm quyền, lợi ích của người dự tuyển.
3. Không cử dự tuyển, đào tạo đối với cán bộ, chiến sĩ nghĩa vụ Công an đang trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc chấp hành quyết định kỷ luật từ khiển trách trở lên; không cử cán bộ dự tuyển cùng một lúc nhiều lớp đào tạo dài hạn (thời gian toàn khóa học từ 12 tháng trở lên).
4. Đối với cán bộ, công dân ngoài lực lượng Công an nhân dân tham gia dự tuyển, đào tạo trong Công an nhân dân, việc tuyển sinh thực hiện theo quy định của Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, quy định của Bộ Công an hoặc theo quy định về thỏa thuận hợp tác giữa Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam với các nước hoặc theo quy định về thỏa thuận hợp tác giữa Bộ Công an với các bộ, ban, ngành liên quan.