Điều 18. Tổ chức sơ tuyển
1. Thủ trưởng Công an đơn vị, địa phương ban hành quyết định thành lập, quy định nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng sơ tuyển để điều hành công tác sơ tuyển tuyển sinh đại học chính quy tuyển mới, giáo dục trung học phổ thông. Thành phần Hội đồng sơ tuyển gồm:
a) Chủ tịch Hội đồng: Thủ trưởng Công an đơn vị, địa phương;
b) Phó Chủ tịch Hội đồng: Phó Thủ trưởng Công an đơn vị, địa phương;
c) Ủy viên: Trưởng phòng Phòng Tổ chức cán bộ hoặc tương đương, Phó Trưởng phòng Phòng Tổ chức cán bộ hoặc tương đương phụ trách công tác tuyển sinh đào tạo, đại diện lãnh đạo Công an cấp huyện có liên quan;
d) Thư ký: Đội trưởng hoặc cán bộ trực tiếp làm công tác tuyển sinh đào tạo của Công an đơn vị, địa phương.
2. Chủ tịch Hội đồng sơ tuyển ra quyết định thành lập, quy định nhiệm vụ, quyền hạn Ban khám sức khỏe sơ tuyển. Thành phần Ban khám sức khỏe sơ tuyển gồm:
a) Trưởng ban: Giám đốc bệnh viện, Trưởng phòng Phòng Y tế hoặc Bệnh xá trưởng của Công an đơn vị, địa phương;
b) Phó Trưởng ban: Phó Giám đốc bệnh viện hoặc Phó Trưởng phòng Phòng Y tế hoặc Phó Bệnh xá trưởng của Công an đơn vị, địa phương;
c) Ủy viên: Phó Trưởng phòng Phòng Tổ chức cán bộ hoặc tương đương phụ trách công tác tuyển sinh đào tạo, đội trưởng hoặc cán bộ trực tiếp làm công tác tuyển sinh đào tạo, cán bộ bệnh viện hoặc phòng y tế hoặc bệnh xá có chuyên môn về nghiệp vụ Y của Công an đơn vị, địa phương;
d) Thư ký: Cán bộ bệnh viện hoặc phòng y tế hoặc bệnh xá của Công an đơn vị, địa phương có chuyên môn về nghiệp vụ Y;
đ) Thành viên: Từ 03 - 05 bác sĩ, có tối thiểu 01 bác sĩ nội khoa và 01 bác sĩ ngoại khoa.
3. Chủ tịch Hội đồng sơ tuyển được thành lập các ban chuyên môn khác và quy định nhiệm vụ, quyền hạn từng ban để tổ chức công tác sơ tuyển.
4. Những người có con dự tuyển thì không được tham gia Hội đồng sơ tuyển và các ban chuyên môn; tự báo cáo để cơ quan tổ chức cán bộ đề xuất thay thế người khác tham gia Hội đồng sơ tuyển và các ban chuyên môn.
5. Nội dung sơ tuyển
a) Kiểm tra thông tin cá nhân; bằng tốt nghiệp các trình độ giáo dục, đào tạo; học lực, hạnh kiểm tại học bạ, phẩm chất đạo đức và quá trình học tập, công tác;
b) Kiểm tra sức khỏe;
c) Kiểm tra khả năng nói tiếng dân tộc thiểu số (áp dụng đối với thí sinh dự tuyển giáo dục trình độ trung học phổ thông hoặc thí sinh thuộc đối tượng cử tuyển đào tạo trình độ đại học, trung cấp không học trung học phổ thông tại Trường Văn hóa);
d) Kiểm tra năng khiếu theo hướng dẫn tuyển sinh hàng năm của Bộ Công an;
đ) Thẩm tra, xác minh, kết luận tiêu chuẩn chính trị. Quy trình, thủ tục thực hiện theo quy định, hướng dẫn hiện hành của Bộ Công an về thẩm tra lý lịch trong Công an nhân dân;
e) Chụp ảnh thí sinh.
6. Công khai kết quả sơ tuyển, tiếp nhận đề nghị phúc tra kết quả sơ tuyển của người dự tuyển và tổ chức phúc tra sơ tuyển, thông báo lại kết quả cho người dự tuyển.
7. Cấp Giấy chứng nhận sơ tuyển cho thí sinh đạt sơ tuyển.
8. Đối với cử cán bộ Công an đào tạo các trình độ khác trong Công an nhân dân, căn cứ điều kiện dự tuyển từng trình độ đào tạo và biên chế Công an đơn vị, địa phương, cơ quan tổ chức cán bộ tổng hợp, báo cáo lãnh đạo Công an đơn vị, địa phương quyết định cử hoặc không cử đào tạo, thông báo cho cán bộ đăng ký.
9. Công an đơn vị, địa phương phối hợp với người dự tuyển hoàn thiện hồ sơ dự tuyển gửi trường Công an nhân dân.