vanban.org

Điều 3. Nhiệm vụ và quyền lợi của nhân công (cần ghi rõ) — Thông tư 21/LĐ-TT

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Ngưng hiệu lực
Bộ Lao động Ban hành 08/11/1961 Hiệu lực 23/11/1961 Ngưng hiệu lực
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 21/LĐ-TT › Điều 3
Đọc toàn văn

Điều 3. Nhiệm vụ và quyền lợi của nhân công (cần ghi rõ)

a. Nhiệm vụ:

- Ra sức phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ mà đơn vị sử dụng giao cho.

- Thực hiện đúng nội quy, kỹ thuật an toàn lao động v.v...

b. Quyền lợi (3)

- Tiền lương và phụ cấp khu vực (nếu có)

- Tiền lộ phí khi đi và về;

- Chế độ phúc lợi xã hội (ăn, ở, ốm đau, chửa đẻ v.v...)

- Chế độ bồi thường tai nạn lao động (nếu xảy ra);

- Chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép hàng năm;

- Học tập chính trị; văn hoá; kỹ thuật;

- Khen thưởng v.v...