Điều 17. Nghỉ hàng tuần — Thông tư 19/2014/TT-BLĐTBXH

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Người ký kết hợp đồng lao động Điều 4. Ký kết hợp đồng lao động với người lao động không biết chữ Điều 5. Trách nhiệm thông báo sử dụng lao động giúp việc gia đình của người sử dụng lao động Điều 6. Nội dung của hợp đồng lao động Điều 7. Thử việc Điều 8. Báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Điều 9. Nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật Điều 10. Trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động Điều 11. Trách nhiệm thông báo chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động Điều 12. Tiền Iương Điều 13. Hình thức trả lương, thời hạn trả lương Điều 14. Tiền lương làm thêm giờ Điều 15. Khấu trừ tiền lương Điều 16. Thời giờ làm việc của người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi Điều 17. Nghỉ hàng tuần Điều 18. Tiền lương tính trả cho ngày nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết Điều 19. Khám sức khỏe của người lao động Điều 20. Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động bị tai nạn lao động Điều 21. Bồi thường thiệt hại Điều 22. Hiệu lực thi hành Điều 23. Trách nhiệm thi hành

Không có điều nào khớp từ khoá.