Điều 33. Thủ tục chọn, cử công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng trong trường hợp cơ quan và công chức, viên chức tự tìm chỉ tiêu — Thông tư 15/2026/TT-TANDTC

Điều 1. Ban hành kèm theo Thông tư này Quy định về công tác đào tạo, bồi dưỡng trong Tòa án nhân dân. Điều 2. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 6 năm 2026. Điều 3 Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng Điều 2. Nguyên tắc đào tạo, bồi dưỡng Điều 3. Yêu cầu đào tạo sau đại học Điều 4. Điều kiện đào tạo sau đại học Điều 5. Gia hạn thời gian đào tạo tại nước ngoài Điều 6. Chế độ báo cáo đối với công chức, viên chức đào tạo tại nước ngoài Điều 7. Tiếp nhận công chức, viên chức sau khi hoàn thành khóa đào tạo tại nước ngoài Điều 8. Đền bù chi phí đào tạo Điều 9. Hình thức đào tạo, bồi dưỡng Điều 10. Đào tạo nghiệp vụ xét xử Điều 11. Đào tạo nghiệp vụ Thẩm tra viên Tòa án Điều 12. Đào tạo nghiệp vụ Thư ký Tòa án Điều 13. Đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, quốc phòng an ninh và kỹ năng lãnh đạo, quản lý Điều 14. Bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm Điều 15. Yêu cầu tham gia các chương trình bồi dưỡng Điều 16. Tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho Hội thẩm Điều 17. Tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho Hòa giải viên Điều 18. Yêu cầu với việc bồi dưỡng ở nước ngoài Điều 19. Điều kiện cử công chức, viên chức đi bồi dưỡng ở nước ngoài Điều 20. Nhiệm vụ của các đơn vị trong Tòa án nhân dân được giao tổ chức khóa bồi dưỡng, nghiên cứu ở nước ngoài Điều 21. Trách nhiệm, nhiệm vụ của Trưởng đoàn và công chức, viên chức được cử đi bồi dưỡng, nghiên cứu ở nước ngoài Điều 22. Báo cáo kết quả học tập, nghiên cứu Điều 23. Chế độ báo cáo kết quả học tập, nghiên cứu ở nước ngoài Điều 24. Xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng Điều 25. Chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng Điều 26. Biên soạn, thẩm định chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng Điều 27. Chứng chỉ, giấy chứng nhận đào tạo, bồi dưỡng Điều 28. Phân công tổ chức đào tạo, bồi dưỡng Điều 29. Cơ sở xét chọn, cử đi đào tạo, bồi dưỡng Điều 30. Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ yêu cầu cải cách tư pháp, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế Điều 31. Phương pháp đào tạo, bồi dưỡng Điều 32. Thủ tục chọn, cử công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng theo chỉ tiêu Tòa án nhân dân tối cao phân bổ Điều 33. Thủ tục chọn, cử công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng trong trường hợp cơ quan và công chức, viên chức tự tìm chỉ tiêu Điều 34. Hồ sơ đào tạo sau đại học Điều 35. Hồ sơ bồi dưỡng lý luận chính trị Điều 36. Hồ sơ đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ Điều 37. Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Điều 38. Quyền lợi của công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng Điều 39. Nghĩa vụ của công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng Điều 40. Xử lý vi phạm đối với công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng Điều 41. Nhiệm vụ, quyền hạn của Vụ Tổ chức - Cán bộ Điều 42. Nhiệm vụ, quyền hạn của Học viện Tòa án Điều 43. Nhiệm vụ, quyền hạn của Vụ Hợp tác quốc tế Điều 44. Nhiệm vụ, quyền hạn của Cục Kế hoạch-Tài chính Điều 45. Nhiệm vụ, quyền hạn của Toà án nhân dân cấp tỉnh Điều 46. Nhiệm vụ, quyền hạn của các đơn vị thuộc Toà án nhân dân tối cao và Toà án quân sự Trung ương Điều 47. Trách nhiệm của đơn vị sử dụng công chức, viên chức Điều 48. Điều khoản thi hành Điều 49. Tổ chức thực hiện

Không có điều nào khớp từ khoá.