Điều 5. Ứng xử của cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo, chỉ huy với cấp dưới
1. Gương mẫu trong công tác, học tập, tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, phong cách và chuẩn mực đạo đức Công an nhân dân.
2. Dân chủ, khách quan, công tâm trong nhận xét, đánh giá cán bộ.
3. Tôn trọng, gần gũi, giúp đỡ, chia sẻ kinh nghiệm, lắng nghe, xem xét giải quyết tâm tư, nguyện vọng và những đề nghị chính đáng của cấp dưới. Bảo vệ danh dự của cấp dưới khi bị phản ánh, khiếu nại, tố cáo không đúng sự thật.
4. Không có thái độ, hành vi cửa quyền, hách dịch, quan liêu, trù dập, quát nạt, xúc phạm danh dự, nhân phẩm, hạ uy tín cấp dưới; không bao che vi phạm của cấp dưới.
5. Tin tưởng, khuyến khích, tạo điều kiện để cán bộ phát huy năng lực, sở trường, học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị, pháp luật, chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác được giao và tiêu chuẩn chung của nền công vụ.