vanban.org

Điều 15. Trách nhiệm của cơ sở giáo dục nghề nghiệp — Thông tư 06/2017/TT-BLĐTBXH

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành 08/03/2017 Hiệu lực 01/05/2017 Hết hiệu lực một phần
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 9 năm
Thông tư số 06/2017/TT-BLĐTBXH Quy định về tuyển dụng, sử dụng, bồi dưỡng đối với nhà giáo giáo dục nghề nghiệp · 06/2017/TT-BLĐTBXH
01/03/202328/2022/TT-BLĐTBXHSửa đổi Hiện hành 01/05/2017Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 06/2017/TT-BLĐTBXH › Chương IV › Điều 15
Đọc toàn văn

Điều 15. Trách nhiệm của cơ sở giáo dục nghề nghiệp

Sửa đổi bởi 28/2022/TT-BLĐTBXH · hiệu lực 01/03/2023
Sửa đổi bởi 28/2022/TT-BLĐTBXH · hiệu lực 01/03/2023

1. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập; kế hoạch sử dụng, bồi dưỡng nhà giáo giáo dục nghề nghiệp trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên theo từng giai đoạn, hằng năm trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.

2. Hướng dẫn các nhà giáo được cử đi bồi dưỡng xây dựng kế hoạch, đề cương, báo cáo kết quả thực hiện. Đảm bảo nhà giáo được luân phiên bồi dưỡng theo chu kỳ ít nhất 05 năm một lần; thực tập tại doanh nghiệp hoặc cơ quan chuyên môn: 04 tuần trong 01 năm đối với nhà giáo dạy trình độ cao đẳng, trung cấp và 02 tuần trong 1 năm đối với nhà giáo dạy trình độ sơ cấp.

3. Tổ chức hoặc kết hợp với các cơ sở giáo dục khác, các doanh nghiệp hoặc cơ quan chuyên môn có đủ điều kiện để bồi dưỡng cho nhà giáo.

4. Cử và tạo điều kiện thuận lợi để nhà giáo tham gia các lớp bồi dưỡng do các cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức; có cơ chế khuyến khích các hoạt động tự bồi dưỡng đối với nhà giáo.

5. Báo cáo kết quả thực hiện công tác tuyển dụng, sử dụng, bồi dưỡng nhà giáo theo từng giai đoạn, hàng năm theo quy định.