vanban.org

Điều 14. Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội — Thông tư 06/2017/TT-BLĐTBXH

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành 08/03/2017 Hiệu lực 01/05/2017 Hết hiệu lực một phần
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 9 năm
Thông tư số 06/2017/TT-BLĐTBXH Quy định về tuyển dụng, sử dụng, bồi dưỡng đối với nhà giáo giáo dục nghề nghiệp · 06/2017/TT-BLĐTBXH
01/03/202328/2022/TT-BLĐTBXHSửa đổi Hiện hành 01/05/2017Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 06/2017/TT-BLĐTBXH › Chương IV › Điều 14
Đọc toàn văn

Điều 14. Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

Sửa đổi bởi 28/2022/TT-BLĐTBXH · hiệu lực 01/03/2023

1. Giúp Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo, hướng dẫn các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên thuộc thẩm quyền quản lý thực hiện các quy định tại Thông tư này.

2. Lập kế hoạch, dự trù kinh phí bồi dưỡng đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý theo từng giai đoạn, hàng năm và trình Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phê duyệt.

Sửa đổi bởi 28/2022/TT-BLĐTBXH · hiệu lực 01/03/2023

3. Thanh tra, kiểm tra việc tổ chức thực hiện tuyển dụng nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý; sử dụng, bồi dưỡng nhà giáo giáo dục nghề nghiệp trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên. Báo cáo định kỳ hằng năm, đột xuất tình hình thực hiện công tác tuyển dụng, sử dụng, bồi dưỡng đối với nhà giáo giáo dục nghề nghiệp về Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.