vanban.org

Điều 21. Năng lực, thái độ của cán bộ làm việc tại Tổ chức cấp C/O — Thông tư 06/2011/TT-BCT

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 25/11/2021 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 25/11/2021 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 07/2021/TT-BCT · 30/09/2021 Sửa đổi, bổ sung: 21/2016/TT-BCT · 20/09/2016
Bộ Công Thương Ban hành 21/03/2011 Hiệu lực 04/05/2011 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 phiên bản · 15 năm
Thông tư số 06/2011/TT-BCT Quy định thủ tục cấp Giấy chứng nhận xuất xứ hàng hóa ưu đãi · 06/2011/TT-BCT
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 06/2011/TT-BCT › Chương VI › Điều 21
Đọc toàn văn

Điều 21. Năng lực, thái độ của cán bộ làm việc tại Tổ chức cấp C/O

1. Cán bộ làm việc tại Tổ chức cấp C/O phải có đủ năng lực chuyên môn, kiến thức về Quy tắc xuất xứ, trình độ ngoại ngữ đáp ứng yêu cầu việc cấp C/O và kiểm tra xuất xứ hàng hóa.

2. Thái độ của cán bộ làm việc tại Tổ chức cấp C/O phải nhiệt tình, vui vẻ, mang tính phục vụ thương nhân. Các hướng dẫn của cán bộ cần chi tiết, rõ ràng, đầy đủ, dễ hiểu, đảm bảo người đề nghị cấp C/O có thể hiểu và thực hiện được việc đề nghị cấp C/O một cách nhanh chóng, dễ dàng.