Điều 7. Khám sức khoẻ tuyển dụng
Người lao động (kể cả lao động hợp đồng và học nghề) đều phải được khám và phân loại sức khoẻ trước khi vào làm việc. Kết quả khám sức khoẻ tuyển dụng phải được lưu giữ trong hồ sơ tuyển dụng của đơn vị.
Người lao động (kể cả lao động hợp đồng và học nghề) đều phải được khám và phân loại sức khoẻ trước khi vào làm việc. Kết quả khám sức khoẻ tuyển dụng phải được lưu giữ trong hồ sơ tuyển dụng của đơn vị.
Không có điều nào khớp từ khoá.