vanban.org

Điều 4. Bằng “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” được xét tặng hàng năm cho cá nhân có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp công nghệ hữu ích, đề tài nghiên cứu khoa học mới không trùng lắp với sáng kiến cải tiến kỹ thuật, các giải pháp công nghệ đã thực hiện và đã được khen thưởng của năm trước thời điểm xét tặng đạt một trong các tiêu chuẩn sau: — Quyết định 90/2007/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 06/09/2018 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 06/09/2018 Thay thế: 19/2018/QĐ-UBND · 27/08/2018
Hà Nội Ban hành 08/08/2007 Hiệu lực 23/08/2007 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 6 phiên bản · 19 năm
Quyết định số 16/2023/QĐ-UBND Ban hành Quy định xét, công nhận sáng kiến cơ sở, phạm vi ảnh hưởng, hiệu quả áp dụng của sáng kiến, đề tài khoa học trên địa bàn thành phố Hà Nội và xét, tặng Bằng “Sáng kiến Thủ đô" · 16/2023/QĐ-UBND
Quyết định số 19/2018/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định xét, công nhận sáng kiến cơ sở và xét, tặng Bằng "Sáng kiến Thủ đô" · 19/2018/QĐ-UBND
Quyết định số 90/2007/QĐ-UBND Về việc ban hành quy chế xét tặng bằng “sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” · 90/2007/QĐ-UBND
06/09/201819/2018/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 23/08/2007Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 90/2007/QĐ-UBND › Chương 2 › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Bằng “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” được xét tặng hàng năm cho cá nhân có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp công nghệ hữu ích, đề tài nghiên cứu khoa học mới không trùng lắp với sáng kiến cải tiến kỹ thuật, các giải pháp công nghệ đã thực hiện và đã được khen thưởng của năm trước thời điểm xét tặng đạt một trong các tiêu chuẩn sau:

1. Có một sáng kiến hoặc giải pháp hữu ích được ứng dụng vào thực tiễn đem lại hiệu quả kinh tế - xã hội cụ thể như sau:

a. Đối với công nhân viên chức lao động có trình độ trung cấp trở xuống (không giữ chức vụ lãnh đạo) có các sáng kiến hoặc giải pháp làm lợi từ 20.000.000 đồng (hai mươi triệu đồng) trở lên.

b. Đối với công nhân viên chức lao động có trình độ cao đẳng trở lên (không giữ chức vụ lãnh đạo) có các sáng kiến hoặc giải pháp làm lợi từ 50.000.000 đồng (năm mươi triệu đồng) trở lên.

c. Đối với cá nhân là cán bộ lãnh đạo có một sáng kiến hoặc giải pháp công nghệ làm lợi 100.000.000 đồng (một trăm triệu đồng) hoặc cải tiến quản lý, tổ chức sản xuất kinh doanh và các sáng kiến, sáng tạo khác có ý nghĩa kinh tế - xã hội tiêu biểu của quận, huyện, sở ngành, đoàn thể được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận.

2. Có một sáng chế hoặc giải pháp hữu ích hoặc kiểu dáng công nghiệp đã được cấp bằng bảo hộ và đã được ứng dụng.

3. Có đề tài nghiên cứu khoa học cấp ngành, thành phố và cấp Nhà nước đã được nghiệm thu đạt kết quả xuất sắc, được ứng dụng vào thực tế mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội có giá trị gấp 3 lần giá trị đề tài nghiên cứu trở lên.

4. Những cá nhân có giải pháp công nghệ, công trình, đề tài đạt giải trong các cuộc thi quốc tế hoặc đạt giải nhất, nhì, ba, hoặc giải A, B, C trong các hội thi cấp thành phố và quốc gia.