Điều 40. Ban giám hiệu trực tiếp giao việc cho Trưởng phòng, Trưởng khoa trực thuộc. Trưởng phòng, Trưởng khoa có trách nhiệm giao việc, đôn đốc cán bộ, viên chức thực hiện. Khi cần thiết Ban giám hiệu có thể giao việc trực tiếp cho cán bộ, viên chức trong trường. — Quyết định 88/2004/QĐ-UB

Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này Quy chế tổ chức và hoạt động của Trường Trung học Y tế Sơn La gồm 12 chương và 49 điều. Điều 2. Giao Hiệu trưởng Trường TH Y tế Sơn La tổ chức triển khai và phối hợp với các ngành có liên quan thực hiện nghiêm túc những quy định của quy chế này. Điều 3. Chánh văn phòng UBND Tỉnh, Giám đốc Sở Nội Vụ Tỉnh, Thủ trưởng các Sở, ban, ngành có liên quan, Hiệu trưởng Trường Trung học Y tế Sơn La chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. Điều 1. T ên trường Điều 2. Vị trí - Chức năng. Điều 3. Nhiệm vụ, quyền hạn. Điều 4. Quản lý Nhà nước đối với trường THYT Sơn La. Điều 5. Cơ Cấu tổ chức. Điều 6. Hiệu trưởng. Điều 7. Nhiệm vụ và quyền hạn của Hiệu trưởng. Điều 8. Phó hiệu trưởng. Điều 9. Hội đồng Khoa học - Đào tạo và các hội đồng tư vấn khác. Điều 10. Các phòng chức năng. Điều 11. Các khoa, bộ môn trực thuộc. Điều 12. Các cơ sở phục vụ Đào tạo và nghiên cứu khoa học. Điều 13. Tổ chức Đảng cộng sản Việt Nam trong Trường THYT Sơn La. Điều 14. Các đoàn thể, tô chức xã hội trong Trường THYT Sơn La. Điều 15. Quy trình đào tạo. Điều 16. Đối tượng dự tuyển vào TrườngTtrung học y tế Sơn La. Điều 17. Chương trình và ngành, nghề đào tạo. Điều 18. Tổ chức quá trình đào tạo. Điều 19. Tiêu chuẩn và nhiệm vụ của giáo viên. Điều 20. Quyền hạn của giáo viên. Điều 21. Cán bộ, viên chức làm việc theo hợp đồng có thời hạn hoặc dài hạn. Điều 22. Nhiệm vụ của giáo viên chủ nhiệm: Điều 23. Tiêu chuẩn của học sinh Trường Trung học y tế. Điều 24. Nhiệm vụ của học sinh. Điều 25. Quyền của học sinh. Điều 26. Hành vi, ngôn ngữ ứng sử, trang phục của học sinh Trường Trung học y tế. Điều 27. Cấm học sinh có những hành vi sau đây: Điều 28. Quản lý và sử dụng tài sản. Điều 29. Nguồn tài chính của Trường THYT Sơn La gồm: Điều 30. Quản lý tài chính. Điều 31. Trách nhiệm của nhà trường. Điều 32. Quan hệ giữa nhà trường và gia đình. Điều 33. Quan hệ giữa trường với các c ơ s ở đào tạo Đại học, Cao đẳng, các cơ sở nghiên cứu khoa học và sản xuất kinh doanh. Điều 34. Quan hệ giữa trường với các cơ sở văn hoá, nghệ thuật, thế dục - thể thao, cơ quan thông tin đại chúng. Điều 35. Quan hệ giữa nhà trường với chính quyền địa phương. Điều 36 Điều 37 Điều 38 Điều 39. Quan hệ giữa các phòng, khoa, tổ bộ môn trực thuộc và quan hệ giữa cán bộ, viên chức trong trường là quan hệ hợp tác, tương trợ, phối hợp chật chẽ với nhau cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ. Điều 40 Điều 41. Xây dựng chương trình công tác. Điều 42. Chuẩn bị văn bản. Điều 43. Quản lý và xử lỷ văn bản. Điều 44. Quy định về các cuộc họp và chuẩn bị các cuộc họp. Điều 45. Thanh tra. Điều 46. Khen thưởng. Điều 47. Kỷ luật. Điều 48. Hiệu trưởng Trường THYT Sơn La có trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện và phổ biến cho tập thể, cá nhân trong trường thực hiện nghiêm túc những quy định của quy chế. Điều 49

Không có điều nào khớp từ khoá.