Điều 17. Xây dựng và phê duyệt kế hoạch tuyển dụng
1. Ủy ban nhân dân cấp xã có trách nhiệm rà soát, báo cáo số lượng, chất lượng, nhu cầu tuyển dụng theo từng chức danh công chức cấp xã về Ủy ban nhân dân cấp huyện (qua Phòng Nội vụ) để tổng hợp xây dựng kế hoạch và tổ chức tuyển dụng; trong đó phải nêu rõ số lượng chức danh công chức cấp xã được giao, số lượng công chức hiện có và số lượng công chức còn thiếu so với số được giao theo từng chức danh.
2. Ủy ban nhân dân cấp huyện có văn bản đề nghị Sở Nội vụ thẩm định kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã hằng năm theo nhu cầu cụ thể tại địa phương.
3. Sở Nội vụ thẩm định, có ý kiến bằng văn bản.
4. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định phê duyệt kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã và tổ chức triển khai thực hiện theo quy định.