Điều 12. Tổ chức thực hiện:
1-Ban Tổ chức Tỉnh uỷ, Ban Tổ chức chính quyền tỉnh có trách nhiệm:
a-Xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của các Sở,ban, ngành, đoàn thể, UBND các huyện, thị xã trình Tỉnh uỷ, UBND tỉnh giao nhiệm vụ tổ chức lớp học và chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cho các Sở, Ban, ngành, đoàn thể, UBND các huyện, thị xã.
b-Phối hợp với các Sở, Ban, ngành, đoàn thể. UBND các huyện, thị xã triển khaithực hiện kế hoạch, kiểm tra, tổng hợp kết quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức báo cáo Tỉnh uỷ, UBND tỉnh.
2-Sở Tài chính Vật giá chịu trách nhiệm:
a-Thẩm tra dự toán và cấp phát kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức kịp thời để các cơ quan đơn vị thực hiện mở lớp học.
b-Kiểm tra quyết toán và tổng hợp quyết toán đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức báo cáo UBND tỉnh.
3-Các sở, ban, ngành, đoàn thể, UBND các huyện, thị xã chịu trách nhiệm:
a-Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức thuộc phạm vi quản lýgửi Ban Tổ chức chính quyền (đối với cán bộ thuộc khối Đảng quản lý, các đơn vị lập kế hoạch đào tạo bồi dưỡng gửi về Ban Tổ chức Tỉnh uỷ) đồng gửi Sở Tài chính Vật giá. Thời gian chậm nhất là ngày 31/7 hàng năm.
b-Tổ chức mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức theo đúng quyết định của Tỉnh uỷ, UBND tỉnh.
c-Sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức đúng mục đích, chế độ, định mức quy định và thực hiện quyết toán kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ,công chức với cơ quan cấp phát kinh phí chậm nhất là 15 ngày sau khi lớp học kết thúc.
4-Hàng năm các cơ quan Nhà nước, các cơ quan Đảng, đoàn thể của tỉnh và UBND các huyện, thị xã có trách nhiệm tổng hợp và báo cáo tình hình thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Nhà nước về Ban Tổ chức chính quyền và Sở Tài chính Vật Giá để tổng hợp báo cáo tỉnh.
Báocáo 6 tháng: Gửi trước ngày 15/7.
Báocáo cả năm: Gửi trước ngày 15/01 của năm sau.