Điều 9. Biên chế và hợp đồng lao động
9.1. Số lượng biên chế cán bộ, công chức, nhân viên của Trung tâm do Uỷ ban nhân dân Thành phố phân bổ hàng năm theo mức độ phát triển và yêu cầu của nhiệm vụ được giao và phải do Giám đốc Sở Khoa học Công nghệ và Môi trường đề nghị. Việc tuyển chọn và tiếp nhận thực hiện theo qui định của Uỷ ban nhân dân Thành phố và Pháp lệnh Cán bộ công chức.
9.2. Hợp đồng lao động không xác định thời hạn: Căn cứ yêu cầu nhiệm vụ và thực tế hoạt động, Giám đốc Sở Khoa học Công nghệ và Môi trường Hà Nội báo cáo Uỷ ban nhân dân Thành phố xem xét giao chỉ tiêu hợp đồng lao động dài hạn giúp Trung tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
9.3. Ngoài số biên chế và hợp đồng lao động được hưởng các chế độ, chính sách hiện hành của Nhà nước, Trung tâm được sử dụng một số hợp đồng lao động thời vụ và hợp đồng lao động có thời hạn xác định, hưởng quĩ tiền công lấy từ nguồn thu của đơn vị, chế độ tiền lương, tiền công và các chính sách khác của các hợp đồng lao động được thực hiện theo Bộ Luật lao động và các qui định của Nhà nước.
9.4. Việc ký kết hợp đồng lao động thựuc hiện theo qui định của Bộ luật lao động và qui định của Uỷ ban nhân dân Thành phố.
9.5. Trung tâm có quyền điều chỉnh, sắp xếp lao động giữa các bộ phận của Trung tâm trong quá trình xây dựng và thực hiện kế hoạch.
9.6. Xây dựng và qui định chế độ làm việc, chế độ khen thưởng hoàn thành công việc, công trình và tổng kết năm theo qui định.
9.7. Trung tâm được phép mời các cán bộ hoạt động trong lĩnh vực khoa học kỹ thuật và môi trường của các đơn vị khác tham gia hợp đồng nghiên cứu KHKT của Trung tâm, theo chế độ qui định và được cử cán bộ, nhân viên tham gia nghiên cứu khoa học theo hợp đồng nghiên cứu khoa học với các đơn vị khác.
9.8. Ngoài những nhiệm vụ thường xuyên được giao, các hợp đồng dịch vụ khoa học và chuyển giao công nghệ, Trung tâm xây dựng qui định mức khoán gọn từng công việc và công trình cho cán bộ, công chức, nhân viên trong Trung tâm hoặc thuê mướn các chuyên gia, kỹ thuật thực hiện theo đúng các chế độ qui định hiện hành của Nhà nước và của Thành phố.
9.9. Trung tâm được phép phát triển mọi nguồn lực hoạt động để cải thiện và phát triển phúc lợi tập thể của trung tâm.