Điều 7. Trách nhiệm của các doanh nghiệp, tổ chức, các nhân có sử dụng lao động nước ngoài trên địa bàn tỉnh
1. Các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có trách nhiệm thực hiện đầy đủ các quy định về thủ tục, hồ sơ đăng ký, tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài theo đúng quy định Nghị định số11/2016/NĐ-CP ngày 03 tháng 02 năm 2016 của Chính phủ; đề nghị cấp, cấp lại giấy phép lao động đối với người nước ngoài theo quy định của pháp luật; đề nghị cấp thị thực, cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài theo quy định sau khi đã được cấp, cấp lại giấy phép lao động. Sử dụng lao động nước ngoài làm công việc đúng nội dung giấy phép lao động đã dược cấp, thực hiện ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản, bảo đảm các chế độ, quyền lợi của lao động nước ngoài theo quy định của pháp luật Việt Nam.
2. Chấp hành việc kiểm tra, thanh tra công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý lao động nước ngoài tại đơn vị, nghiêm cấm các hoạt động sử dụng lao động nước ngoài xâm phạm an ninh quốc gia, trật tự an toàn xã hội, gây mất ổn định chính trị tại địa phương.
3. Quản lý hồ sơ, quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức theo quy định pháp luật.
4. Thu hồi giấy phép lao động hết hiệu lực và nộp lại cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh An Giang theo quy định.
5. Báo cáo về tình hình sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cơ quan nhà nước.