vanban.org

Điều 5. Ưu tiên trong tuyển dụng: — Quyết định 743/2005/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/08/2019 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/08/2019 Thay thế: 33/2019/QĐ-UBND · 15/07/2019 Thay thế: 08/2019/NQ-HĐND · 11/07/2019
Hải Dương Ban hành 03/03/2005 Hiệu lực 03/03/2005 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 21 năm
Quyết định số 33/2019/QĐ-UBND QUYÉT ĐỊNH Quy định về chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và hỗ trợ đi đào tạo sau đại học, thưởng phong học hàm, tặng danh hiệu đối với cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh · 33/2019/QĐ-UBND
Quyết định số 743/2005/QĐ-UBND Quy định về chế độ thu hút, ưu đãi và sử dụng nhân tài · 743/2005/QĐ-UBND
01/08/201933/2019/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 03/03/2005Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 743/2005/QĐ-UBND › Chương II › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Ưu tiên trong tuyển dụng:

1. Tuyển dụng vào công chức, viên chức nhà nước không phải qua thi tuyển, xét tuyển :

- Tiến sỹ, Thạc sỹ;

- Người có bằng tốt nghiệp đại học hệ chính quy đạt loại giỏi, xuất sắc.

2. Các đối tượng được tuyển dụng tại điểm 1 điều này được hưởng 100% bậc lương của ngạch tuyển dụng theo quy định. Thời gian tập sự, thời gian thử việc theo quy định hiện hành của nhà nước. Riêng đối với những người công tác ở các đơn vị sự nghiệp có thu sau khi hết thời gian thử việc đạt yêu cầu của ngạch tuyển dụng thì được ký hợp đồng làm việc không có thời hạn.

3. Người có bằng tốt nghiệp đại học hệ chính quy đạt loại khá tham dự kỳ thi tuyển công chức, viên chức nhà nước được cộng 20 điểm vào tổng kết quả thi tuyển.