Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc các Sở, Ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. — Quyết định 74/2011/QĐ-UBND
Đang đối chiếu hiệu lực…
So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 25/12/2019
Bản hợp nhất mới nhất
· phiên bản 2/2 · từ 25/12/2019
Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 31/2019/QĐ-UBND · 13/12/2019
Dòng đời phiên bản
2 phiên bản · 14 năm
25/12/201931/2019/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem
31/12/2011Bản gốcBan hành mới
Bạn đang xem một phần của
Quyết định 74/2011/QĐ-UBND › Điều 3
Đọc toàn văn
Mục lục
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về chính sách thu hút, chế độ hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký và thay thế các văn bản sau:
Điều 3
Chương I — QUI ĐỊNH VỀ HỖ TRỢ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG
Điều 1. Đối tượng áp dụng
Điều 2. Các mức hỗ trợ
Điều 3. Hỗ trợ thực hiện và bảo vệ luận văn tốt nghiệp
Điều 4. Chế độ khuyến khích tự đào tạo
Điều 5. Điều kiện và tiêu chuẩn cử đi đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài
Điều 6. Các khoản chi phí đào tạo ở nước ngoài
Điều 7. Các khoản chi phí đào tạo trong nước
Điều 8. Các khoản chi phí đối với các lớp đào tạo liên kết với nước ngoài
Điều 9. Chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức được cử đi bồi dưỡng ở nước ngoài
Điều 10. Chế độ hỗ trợ diện được học bổng
Điều 11. Bồi thường chi phí đào tạo
Điều 12. Nguyên tắc bồi thường
Điều 13. Cách tính chi phí bồi thường
Chương II — CHÍNH SÁCH THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC
Điều 14. Chế độ thu hút đối với người được tuyển dụng mới
Điều 15. Chế độ thu hút đối với cán bộ, công chức, viên chức được tiếp nhận từ ngoài tỉnh
Điều 16. Chế độ thu hút đối với người có học hàm, học vị làm việc trong một thời gian nhất định cho một công việc cụ thể
Điều 17. Chế độ thu hút đối với người có trình độ chuyên môn y tế
Điều 18. Chế độ thu hút đối với viên chức y tế về công tác ở các xã thuộc vùng khó khăn
Điều 19. Chế độ thu hút đối với viên chức ngành giáo dục - đào tạo về công tác ở các xã thuộc vùng khó khăn
Chương III — CÁC CHẾ ĐỘ HỖ TRỢ KHÁC
Điều 20. Hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức có trình độ sau đại học (Trừ viên chức sự nghiệp giáo dục - đào tạo, dạy nghề và y tế)
Điều 21. Hỗ trợ cho cán bộ, viên chức chuyên môn y tế công tác tại các cơ sở y tế công lập
Điều 22. Hỗ trợ cho viên chức y tế học đường
Điều 23. Hỗ trợ cho viên chức ngành giáo dục - đào tạo và dạy nghề có trình độ sau đại học
Điều 24. Hỗ trợ cho cán bộ quản lý, viên chức được điều động về công tác tại các cơ quan quản lý nhà nước về Y tế, Giáo dục và Đào tạo, Lao động - Thương binh và Xã hội
Điều 25. Hỗ trợ cho cán bộ, công chức công tác tại xã, phường, thị trấn
Chương IV — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 26. Trách nhiệm của Hội đồng tư vấn thực hiện chính sách đào tạo, thu hút và phát triển nguồn nhân lực
Điều 27. Trách nhiệm của các sở, ban, ngành, huyện - thị xã
Điều 28. Trách nhiệm của Sở Nội vụ
Điều 29. Trách nhiệm của Sở Tài chính
Chương V — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 30
Không có điều nào khớp từ khoá.
Ghi chú của bạn
Ghi chú riêng của bạn cho: văn bản này
Ghi chú đã lưu
Cỡ chữ
Font chữ
Giãn dòng
Độ rộng
Nền giấy