vanban.org

Điều 12. Nguyên tắc bồi thường — Quyết định 74/2011/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 25/12/2019 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 25/12/2019 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 31/2019/QĐ-UBND · 13/12/2019
Bình Dương Ban hành 21/12/2011 Hiệu lực 31/12/2011 Hết hiệu lực toàn bộ 1 bản án áp dụng
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 14 năm
Quyết định số 74/2011/QĐ-UBND Ban hành quy định về chính sách thu hút, chế độ hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Tỉnh Bình Dương · 74/2011/QĐ-UBND
25/12/201931/2019/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 31/12/2011Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 74/2011/QĐ-UBND › Chương I › Mục 3 › Điều 12
Đọc toàn văn

Điều 12. Nguyên tắc bồi thường

1. Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch, bồi dưỡng ở nước ngoài, các khóa học có thời gian từ 3 tháng tập trung trở lên và đào tạo từ trung cấp trở lên từ kinh phí Nhà nước toàn phần hay một phần hoặc nhận hỗ trợ khuyến khích tự đào tạo thì tùy từng trường hợp cụ thể phải bồi thường theo qui định tại Điều 11 của Quy định này.

2. Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo từ trình độ trung cấp trở lên được tính giảm chí phí bồi thường trong các trường hợp sau:

a) Mỗi năm công tác của cán bộ, công chức, viên chức (không tính thời gian tập sự và thời gian công tác sau khi được đào tạo, bồi dưỡng) được giảm 1% chi phí đền bù.

b) Cán bộ, công chức, viên chức đạt danh hiệu từ Chiến sĩ thi đua cơ sở trở lên trong vòng 05 năm trở lại thì được tính giảm 1% chi phí đền bù cho mỗi danh hiệu.