Điều 10. Biên chế, tiền lương của Ban quản lý
10.1 Biên chế cán bộ khung của Ban quản lý được Uỷ ban nhân dân thành phố giao hàng năm.
10.2 Tiền lương của cán bộ khung Ban quản lý trước mắt được hưởng từ ngân sách Nhà nước, từng bước tiến tới hưởng từ nguồn thu do hoạt động khai thác và dịch vụ cảng và khu neo đậu tàu đem lại.
10.3 Cán bộ, nhân viên của Ban quản lý (những người hưởng tiền lương từ ngân sách) được xác định chức danh và hưởng tiền lương tương đương công chức cùng ngạch bậc; được hưởng chế độ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ văn hoá, nghiệp vụ chuyên môn, ngoại ngữ, tin học; được thi nâng ngạch, được xét nâng bậc lương như công chức khác trong bộ máy hành chính, sự nghiệp khác của Nhà nước và được hưởng các chế độ ưu đãi đối với cán bộ công tác trên đảo Bạch Long Vĩ.
10.4 Ngoài biên chế cán bộ khung của Ban quản lý được Uỷ ban nhân dân thành phố giao hàng năm, căn cứ nhiệm vụ, khối lượng công việc và phương án tổ chức - lao động đã được Uỷ ban nhân dân huyện Bạch Long Vĩ phê duyệt, Giám đốc Ban quản lý được quyền ký hợp đồng với người lao động để thực hiện các nhiệm vụ được giao. Kinh phí chi cho lao động hợp đồng lấy từ nguồn thu thông qua hoạt động dịch vụ của Ban quản lý.
Các lao động hợp đồng với Ban quản lý được hưởng mọi chính sách chế độ đối với người lao động hợp đồng theo quy định tại Bộ luật lao động.