Điều 4. Trách nhiệm của tổ chức, doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài
1. Thực hiện đúng các quy định của pháp luật lao động Việt Nam và các quy định pháp luật khác có liên quan.
2. Làm thủ tục đề nghị cấp, cấp lại và gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Nộp hồ sơ tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
3. Thực hiện nghiêm túc nội dung lao động đã giao kết với người nước ngoài làm việc tại cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp. Quản lý hồ sơ, tài liệu đăng ký dự tuyển lao động của người nước ngoài; đồng thời bổ sung đầy đủ các giấy tờ liên quan đến người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Quản lý chặt chẽ người nước ngoài làm việc tại cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
4. Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch về việc sử dụng người nước ngoài và kế hoạch đào tạo người Việt Nam thay thế.
5. Thực hiện báo cáo các cơ quan chức năng về tình hình sử dụng lao động là người nước ngoài làm việc tại đơn vị theo đúng quy định của pháp luật.