Điều 9. Quy trình điều động
1. Quy trình điều động nhà giáo trong cùng xã, phường
a) Căn cứ quy mô số lớp được giao và các quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo về định mức giáo viên/lớp, quy định về thời gian làm việc của giáo viên, Ủy ban nhân dân cấp xã rà soát tình hình đội ngũ (số hiện có, số sẽ nghỉ hưu, số thôi việc theo chính sách của Trung ương, của tỉnh trong năm học, số ốm đau lâu dài, bệnh hiểm nghèo...) để xác định số giáo viên thừa, thiếu của từng trường theo tổng biên chế và cơ cấu từng bộ môn.
b) Căn cứ thực tế thừa, thiếu giáo viên của các đơn vị trực thuộc, Ủy ban nhân dân cấp xã xây dựng phương án điều động từ đơn vị trực thuộc này đến đơn vị trực thuộc khác và giao chỉ tiêu điều động nhà giáo cho các cơ sở giáo dục.
c) Hội đồng cấp trường căn cứ Quy chế này rà soát đội ngũ, xét cử nhà giáo điều động báo cáo người đứng đầu cơ sở giáo dục.
d) Cơ sở giáo dục được giao chỉ tiêu điều động lập danh sách báo cáo về Ủy ban nhân dân cấp xã.
đ) Hội đồng cấp xã xem xét, thẩm định danh sách, hồ sơ (nếu có) nhà giáo thuộc diện điều động, báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã xem xét, ban hành quyết định điều động cho từng nhà giáo.
2. Quy trình điều động nhà giáo từ cơ sở giáo dục này đến cơ sở giáo dục khác thuộc thẩm quyền quản lý của 02 đơn vị hành chính cấp xã khác nhau
a) Trên cơ sở báo cáo của Ủy ban nhân dân cấp xã về số lượng giáo viên thừa, thiếu từng bộ môn, cấp học, Sở Giáo dục và Đào tạo xây dựng phương án điều động nhà giáo và ban hành văn bản giao chỉ tiêu điều động gửi Ủy ban nhân dân cấp xã.
b) Căn cứ vào chỉ tiêu điều động được giao, Ủy ban nhân dân cấp xã giao chỉ tiêu điều động cho các trường trực thuộc.
c) Hội đồng cấp trường căn cứ Quy chế này rà soát đội ngũ, xét cử nhà giáo điều động báo cáo người đứng đầu cơ sở giáo dục; cơ sở giáo dục được giao chỉ tiêu điều động lập danh sách báo cáo về Ủy ban nhân dân cấp xã.
d) Hội đồng cấp xã xem xét, thẩm định danh sách, hồ sơ (nếu có) nhà giáo thuộc diện điều động, báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã lập danh sách gửi Sở Giáo dục và Đào tạo, đồng thời công khai, thông báo đến các đơn vị, cá nhân có liên quan.
đ) Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo căn cứ danh sách xem xét, ban hành quyết định điều động theo thẩm quyền.
3. Quy trình điều động nhà giáo các cơ sở giáo dục trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo
a) Căn cứ thực tế thừa thiếu giáo viên của các đơn vị trực thuộc, Sở Giáo dục và Đào tạo xây dựng phương án điều động từ đơn vị trực thuộc này đến đơn vị trực thuộc khác và giao chỉ tiêu điều động nhà giáo cho các đơn vị.
b) Hội đồng cấp trường căn cứ Quy chế này rà soát đội ngũ, xét cử nhà giáo điều động báo cáo người đứng đầu cơ sở giáo dục.
c) Cơ sở giáo dục được giao chỉ tiêu điều động lập danh sách báo cáo về Sở Giáo dục và Đào tạo.
d) Hội đồng xét điều động của Sở Giáo dục và Đào tạo xem xét, thẩm định danh sách, hồ sơ (nếu có) nhà giáo thuộc diện điều động, báo cáo Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo.
đ) Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo xem xét, ban hành quyết định điều động cho từng nhà giáo.
4. Quy trình điều động bổ nhiệm nhà giáo giữ chức vụ cán bộ quản lý cơ sở giáo dục được thực hiện theo quy định của Đảng và pháp luật về công tác cán bộ.