Điều 6. Điều kiện điều động
1. Việc điều động nhà giáo thực hiện theo quy định Luật Nhà giáo và các quy định pháp luật có liên quan. Nhà giáo thuộc diện điều động phải có tuổi đời không quá 52 tuổi đối với nữ, không quá 54 tuổi đối với nam tính tại thời điểm có quyết định điều động. Đối với nhà giáo giữ chức vụ cán bộ quản lý thực hiện theo quy định của Đảng và pháp luật về công tác cán bộ.
2. Việc điều động được thực hiện từ cơ sở giáo dục có tỷ lệ giáo viên cao hơn đến cơ sở giáo dục có tỷ lệ giáo viên thấp hơn; cơ sở giáo dục có bộ môn thừa giáo viên đến cơ sở giáo dục thiếu giáo viên; cơ sở giáo dục có bộ môn thừa nhiều giáo viên đến cơ sở giáo dục thừa ít giáo viên.
3. Thứ tự xem xét điều động
a) Nhà giáo có nguyện vọng được điều động.
b) Nhà giáo chưa công tác tại vùng đặc biệt khó khăn hoặc đã công tác tại vùng đặc biệt khó khăn nhưng tổng thời gian chưa đủ 36 tháng; nhà giáo chưa thực hiện điều động, chưa thực hiện biệt phái theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.
c) Đối với các nhà giáo đã thực hiện điều động hoặc biệt phái hoặc công tác tại vùng đặc biệt khó khăn từ 36 tháng trở lên thì thứ tự xem xét như sau:
- Nhà giáo có số lần thực hiện nhiệm vụ điều động, biệt phái ít hơn; đối với các nhà giáo có tổng thời gian công tác tại vùng đặc biệt khó khăn từ 36 tháng trở lên được tính bằng 01 lượt điều động. Đối với nhà giáo mỗi lần hoàn thành nghĩa vụ biệt phái theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền được tính bằng 01 lượt điều động.
- Trường hợp có từ 02 nhà giáo trở lên có cùng số lần điều động, biệt phái thì điều động nhà giáo có tổng thời gian thực hiện nhiệm vụ ít hơn; đối với các nhà giáo có tổng thời gian công tác tại vùng đặc biệt khó khăn từ 36 tháng trở lên được tính bằng 12 tháng điều động.
d) Trường hợp nhà giáo cùng dạy một môn, cùng các điều kiện quy định tại điểm b, c khoản này thì hội đồng xét điều động nhà giáo cấp trường xem xét, quyết định, bảo đảm công bằng, dân chủ, công khai, minh bạch, khách quan.
4. Việc điều động bổ nhiệm cán bộ quản lý cơ sở giáo dục được thực hiện theo quy định của Đảng, Nhà nước và thực hiện trong các trường hợp sau:
a) Điều động nhằm bố trí, sắp xếp đội ngũ phù hợp theo yêu cầu nhiệm vụ.
b) Điều động bổ nhiệm cán bộ quản lý để đảm bảo thời gian giữ chức vụ không vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật chuyên ngành.