Điều 15:
1- UBND xã tổ chức học tập, quán triệt trong cán bộ và nhân dân ở xã nội dung Quy chế này. Thường xuyên rà soát, đánh giá chất lượng hoạt động, có kế hoạch củng cố, kiện toàn các thôn còn yếu kém, xây dựng thôn ngày càng vững mạnh. Tăng cường chế độ làm việc định kỳ với thôn, hướng dẫn tạo mọi điều kiện thuận lợi để nhân dân, cán bộ thôn thực hiện tốt nhiệm vụ.
Cán bộ, viên chức ngoài việc gia công tác ở cơ quan, đơn vị đều phải tham gia sinh hoạt tại địa bàn nơi cư trú.
2- UBND huyện có kế hoạch chỉ đạo công tác xây dựng thôn vững mạnh; phân công trách nhiệm cho các phòng, ban, ngành chuyên môn đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục pháp luật, bồi dưỡng, tập huấn cán bộ thôn, tổ chức phong trào, hoạt động thi đua ở thôn và thực hiện chế độ động viên, khen thưởng kịp thời.
3- Các sở, ban, ngành phối hợp tạo điều kiện thực hiện các nhiệm vụ có liên quan ở thôn. Sở Tư pháp, Sở Văn hóa - thông tin có trách nhiệm hướng dẫn nhân dân xây dựng và thực hiện các tiêu chuẩn, hương ước, quy ước tại địa phương.
4- Sở Tài chính-vật giá có trách nhiệm hướng dẫn chỉ đạo cơ quan tài chính các huyện, xã thực hiện việc trợ cấp cho cán bộ thôn phù hợp với tình hình ngân sách của thành phố.
5- Ban Tổ chức chính quyền thành phố chủ trì phối hợp vớ các cơ quan liên quan chịu trách nhiệm hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Quy chế này và báo cáo kịp thời về UBND thành phố.