Điều 6. Tổ chức và biên chế:
1. Căn cứ vào đặc điểm, tình hình phát triển sự nghiệp chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân ở địa phương, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện quyết định biên chế để đáp ứng nhiệm vụ quản lý nhà nước về chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân trong tổng biên chế hành chính được Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho huyện.
2. Phòng Y tế có Trưởng phòng và 01 Phó trưởng phòng.
Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân huyện và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của phòng.
Phó trưởng phòng chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về lĩnh vực được phân công phụ trách.
Việc bổ nhiệm Trưởng phòng và Phó trưởng phòng do Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện quyết định theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và theo các quy định của nhà nước về quản lý cán bộ.
Căn cứ vào khối lượng, tính chất và đặc điểm cụ thể về công tác y tế của huyện, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện quyết định biên chế của Phòng y tế theo đề nghị của Trưởng phòng Y tế và Trưởng phòng Nội vụ-Lao động, Thương binh & Xã hội huyện.
Trưởng phòng Y tế bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức của Phòng phải phù hợp với chức danh, tiêu chuẩn ngạch công chức, viên chức nhà nước theo quy định của pháp luật.
Việc khen thưởng, miễn nhiệm, kỷ luật Trưởng phòng, Phó trưởng phòng Y tế thực hiện theo quy định của pháp luật.
Căn cứ đặc điểm, tình hình phát triển sự nghiệp chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân của địa phương, Giám đốc Sở Y tế chủ trì phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ xây dựng phương án trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định hình thức tổ chức cơ quan chuyên môn quản lý y tế cấp huyện và bố trí đủ cán bộ, công chức có đủ năng lực để hoàn thành nhiệm vụ quản lý nhà nước về y tế trên địa bàn huyện, thành phố.