Điều 20. Về thực hiện Quy chế dân chủ.
1. Khuyến khích và phát huy quyền dân chủ của mỗi cán bộ, công chức và của nhân dân, thực hiện chế độ làm việc tập thể, quyết định theo đa số. Quan tâm đến ý kiến phản ánh, đóng góp của cán bộ và nhân dân, chủ động từng bước cải cách hành chính, thực hiện chế độ "một cửa" bảo đảm phù hợp với điều kiện địa phương, đúng theo pháp luật. Đạt 20 điểm.
2. Bảo đảm quyền dân chủ của mỗi cán bộ, công chức và của nhân dân, thực hiện chê độ làm việc tập thể, quyết định theo đa số. Chưa quan tâm nhiều đến ỷ kiến phản ánh, đóng góp của cán bộ và nhân dân, từng bước cải cách hành chính, thực hiện chế độ "một cửa" nhưng vẫn còn chậm. Đạt 15 điểm.
3. Quan tâm đến quyền dân chủ của mỗi cán bộ, công chức và của nhân dân, thực hiện chế độ làm việc tập thể, quyết định theo đa số. Chưa chú trọng đến ý kiến phản ánh, đóng góp của cán bộ và nhân dân, thực hiện cải cách hành chính nhưng vẫn còn vướng mắc. Đạt 10 điểm.
4. Chưa quan tâm đến quyền dân chủ của mỗi cán bộ, công chức và của nhân dân, thực hiện chế độ làm việc tập thể, quyết định theo đa số nhưng đôi khi vẫn còn tính chuyên quyền. Chưa lắng nghe ý kiến phản ánh, đóng góp của cán bộ và nhân dân, có thực hiện cải cách hành chính nhưng vẫn còn sai sót. Đạt 5 điểm.