vanban.org

Điều 8. Chế độ báo cáo — Quyết định 57/2014/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 14/01/2022 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 14/01/2022 Thay thế: 01/2022 /QĐ-UBND · 04/01/2022 Sửa đổi, bổ sung: 13/2018/QĐ-UBND · 08/05/2018
Kon Tum Ban hành 15/10/2014 Hiệu lực 25/10/2014 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 7 phiên bản · 14 năm
Quyết định số 01/2022 /QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp quản lý lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Kon Tum · 01/2022 /QĐ-UBND
26/04/202418/2024/QĐ-UBNDSửa đổi Hiện hành 14/01/2022Bản gốcThay thế
Quyết định số 57/2014/QĐ-UBND Ban hành quy chế phối hợp quản lý lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Kon Tum · 57/2014/QĐ-UBND
14/01/202201/2022 /QĐ-UBNDBổ sung Đang xem 20/05/201813/2018/QĐ-UBNDSửa đổi 25/10/2014Bản gốcThay thế
Quyết định số Số: 41/2012/QĐ-UBND Ban hành Quy chế quản lý lao động là người nước ngoài trên địa bàn tỉnh Kon Tum · Số: 41/2012/QĐ-UBND
25/10/201457/2014/QĐ-UBNDBãi bỏ 02/09/2012Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 57/2014/QĐ-UBND › Chương III › Điều 8
Đọc toàn văn

Điều 8. Chế độ báo cáo

1. Định kỳ trước ngày 30/6 và 31/12 hàng năm, các đơn vị, địa phương căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện Quy chế này và các quy định pháp luật có liên quan đến quản lý lao động là người nước ngoài gửi về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

2. Giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp báo cáo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Ủy ban nhân dân tỉnh về tình hình người nước ngoài làm việc tại trên địa bàn tỉnh theo định kỳ (6 tháng, trước ngày 15/7 và hàng năm trước ngày 15/01) và báo cáo đột xuất khi có yêu cầu.