vanban.org

Điều 12. Trách nhiệm vật chất — Quyết định 56/2006/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 20/09/2011 Thay thế: 27/2011/QĐ-UBND · 10/09/2011
Đà Nẵng Ban hành 03/06/2006 Hiệu lực 13/06/2006 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 6 phiên bản · 20 năm
Quyết định số 28/2019/QĐ-UBND Ban hành Quy định về thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công thành phố Đà Nẵng · 28/2019/QĐ-UBND
Quyết định số 27/2011/QĐ-UBND Ban hành Quy định về việc đào tạo, quản lý và bố trí công tác đối với người được cử đi đào tạo theo Đề án Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao thành phố Đà Nẵng · 27/2011/QĐ-UBND
Quyết định số 56/2006/QĐ-UBND Ban hành Quy định về chế độ, chính sách và công tác quản lý đối với người được cử đi đào tạo thạc sỹ, tiến sỹ ở nước ngoài giai đoạn từ năm 2006 đến năm 2010 · 56/2006/QĐ-UBND
13/06/2006Bản gốcBan hành mới Đang xem
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 56/2006/QĐ-UBND › Chương IV › Điều 12
Đọc toàn văn

Điều 12. Trách nhiệm vật chất

Người được cử đi đào tạo nếu thực hiện không đúng hợp đồng đã ký kết hoặc có những vi phạm sau đây phải chịu trách nhiệm về vật chất như sau:

1. Hoàn trả chi phí đào tạo đã tạm ứng khi kết quả học tập, sinh hoạt của năm học không đạt yêu cầu, phải chấm dứt việc học tập;

Thời hạn hoàn trả không quá 01 (một) năm kể từ khi có quyết định chấm dứt học tập và bồi thường chi phí đào tạo có hiệu lực;

2. Bồi thường gấp 05 (năm) lần chi phí đào tạo trong trường hợp sau:

a) Tự ý bỏ học;

b) Sau khi hoàn thành khóa đào tạo không trở về công tác tại thành phố Đà Nẵng;

c) Không thực hiện đúng cam kết, không chấp hành sự phân công, bố trí công tác của Thường trực Thường vụ Thành uỷ, UBND thành phố;  

Thời hạn bồi thường không quá 02 năm kể từ khi có quyết định chấm dứt học tập và bồi thường chi phí đào tạo có hiệu lực;

3. Việc xét bồi thường chi phí đào tạo do Thường trực Thường vụ Thành uỷ hoặc UBND thành phố quyết định trên cơ sở đề nghị của Ban Chỉ đạo;

4.  Những người bồi thường chi phí đào tạo có trách nhiệm nộp trả đầy đủ các khoản tiền phải bồi thường cho đơn vị trực tiếp sử dụng cán bộ, công chức, viên chức để nộp vào ngân sách Nhà nước theo quy định. Nếu không thực hiện việc bồi thường thì đơn vị trực tiếp sử dụng cán bộ, công chức, viên chức lập thủ tục đề nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý theo pháp luật.